Missions : - Former les encadrants et les cadres adhérents au dispositif au niveau national et régional - Coordonner les acteurs du territoire régional - Gérer la dimension administrative du dispositif avec l'assistante administrative - Participer au suivi de l'activité de l'association (élaboration du rapport d'activité annuel, préparation des supports de présentation des CA.) - Animer le réseau des établissements, recenser et analyser les besoins, organiser des rencontres et des réunions de travail inter-établissements, planifier les actions régionales - Piloter les campagnes de reconnaissances des acquis et de l'expérience, planifier les sessions de formations et les jurys de reconnaissance - Promouvoir l'utilisation du site "Différent et Compétent" et les outils informatiques - Promouvoir le dispositif "Différent et Compétent" au niveau régional en pilotant la communication interne et externe, les relations avec les organismes valideurs (rectorats et CFPPA) et sensibiliser les acteurs régionaux - Participer aux travaux de formalisation et de recherche du dispositif au niveau régional et national - Participer à la préparation et à l'animation des évènements du réseau Profil : - Expérience en conception et animation de formations indispensable - Fortes qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail en réseau - Compétences en gestion de projets - Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle - Connaissance du secteur médico-social appréciée - Expérience significative de 5 ans dans l'animation de formation - Niveau 6 minimum (anciennement 2) Ø Déplacements principalement régionaux fréquents à prévoir (et aussi national à l'occasion) Ø Véhicule de service possible Ø Statut cadre Ø Convention des organismes de formation Ø Recrutement dès que possible