Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous aurez pour missions la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vos tâches principales seront les suivantes : 1 - Gérer les opérations de paies ( 120 salariés / 4 entités ) : Gestion des temps et des éléments variables Gestion des arrêts maladie, DSN Gestion des éléments de rémunérations variables Saisie, calcul et contrôle des bulletins de salaire Gestion des charges sociales, DSN, OD Gestion des notes de frais 2- Gérer les opérations courantes d'administration du personnel : Gestion de l'administratif lié à l'embauche et à l'évolution professionnelle 3- Gérer les indicateurs et tableaux de bord RH Vous travaillez dans des locaux récents et lumineux, et bénéficiez de nombreux avantages : horaires variables, tickets restaurant, RTT, épargne salariale.