LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Entreprise Industrielle , un(e) Responsable Ressources humaines H/F en CDI basée coté Nord/ouest de la Vienne (86) Rôle du Responsable des Ressources Humaines Le responsable RH coordonne, développe et gère l'administration du personnel, prévoyant l'accroissement des effectifs et apportant son expertise aux opérationnels. 1. Fonction administrative :. - Respecter et mettre en place les procédures qualité et modes opératoires du service. 2. Fonction management :. - Superviser une personne 3. Fonction technique :. - Gérer les contrats du personnel et assister la direction dans les relations avec les partenaires sociaux. - Assurer la conformité légale de l'entreprise. - Participer aux réunions, préparer les contrats, animer les réunions CSE. - Conduire les entretiens professionnels et proposer des candidatures. - Suivre le dossier formation et actualiser les fiches de poste. - Gérer la documentation sociale et l'affichage en entreprise. 4. Paie et gestion administrative :. - Préparer les paies mensuelles et établir les éléments pour la participation. 5. Déclarations fiscales et sociales :. - Établir mensuellement la DSN et annuellement les taxes sociales (formation, taxe d'apprentissage.). 6. Suivi administratif :. - Superviser la gestion des absences, congés, et mettre à jour les indicateurs sociaux. - Gérer les dossiers des salariés à l'embauche et au départ. Vous possédez une formation RH avec une expérience réussi de minimum 3 ans sur un poste similaire et polyvalent. Vous êtes déjà intervenu sur la partie sociale (IRP/SYNDICATS), vous souhaitez faire du management de proximité et être au cœur de la structure. Vous êtes adaptable, curieux et ouvert d'esprit. ce poste est fait pour vous.