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Téléprospecteur / Téléprospectrice en alternance (H/F) 42 - FEURS
Offre n° 188HYHC
Téléprospecteur / Téléprospectrice en alternance (H/F)
42 - FEURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2025
Nous poursuivons donc notre développement et nous recrutons un (e) téléprospecteur(trice) VOS MISSIONS : - Vous réaliserez de la prospection téléphonique, sur un segment d'activité B to B auprès d'une clientèle variée ; - Vous détecterez leurs besoins et leur proposerez des solutions d'optimisations énergétiques (gaz et électricité) - Vous réaliserez des prises de rendez-vous pour les commerciaux (qualification de lead entrants) LES ATTENDUS : - Identifier et cibler des prospects à partir des supports fournis. - Effectuer des démarches de prospection téléphonique pour fixer des Rendez-vous en suivant les consignes de remplissage. - Respecter les scripts de vente fournis. - Alimenter les agendas en Rendez-Vous R1 en RESPECTANT bien les critères de qualification Une fois qualifiés, les leads seront transférés au service commercial. Le(La) candidat(e) retenu(e) pour ce poste disposera d'une aisance relationnelle indispensable avec des clients potentiels pour leur proposer nos services destinés à produire un levier de croissance pour leurs entreprises. Vous justifiez d'une première expérience réussie de la téléprospection auprès d'entreprises (b to b) après avoir exercé dans une structure de Télé prospection ou en free lance. NOTRE PROPOSITION : - contrat d'apprentissage sur un , ou deux ans bac pro ..bts ..Master - Une rémunération à la hauteur de vos performances Taux horaire :% du smic a définir selon âge prime sur rdv signé - Environnement de travail : Présentiel en agence le poste peut etre évolutif a moyen terme vers un poste de téléconsultant e, ou consultant e
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Approche téléphonique B to BCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Techniques de vente par téléphoneCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et fidéliser la relation client
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Employeur
ID ENERGY
Nous sommes un bureau d'étude et de conseils en énergie avec trois bureaux en France en région Stéphanoise et Lyonnaise, ainsi qu'en région Nicoise Notre approche globale et nos services complémentaires font de notre cabinet conseil un véritable partenaire associé à la croissance des entreprises de toutes tailles Identifier au global et site par site les besoins et les objectifs Appel d'offres et renégociation de contrat Management de l 'énergie Défiscalisations Rénovation énergétiques M. STEPHANE PIERRON
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