Second de maintenance Cité scolaire « Robert de Mortain » (H/F) 50 - Mortain-Bocage
Offre n° 188JBQR
Second de maintenance Cité scolaire « Robert de Mortain » (H/F)
50 - Mortain-Bocage - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
Missions/Activités Missions maintenance : - assurer les travaux d'entretien, de rénovation et de réparation des matériels, des installations et des locaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - assurer l'entretien des espaces verts et naturels : tonte des pelouses, taille des haies, petit élagage, . - participer à la gestion et la collecte du tri sélectif, - assurer la maintenance électrique, - contrôler l'état des installations, des équipements, des locaux, - gérer l'approvisionnement en produits, outils et matériels, - réceptionner et vérifier les livraisons diverses destinées à la maintenance, acheminer les livraisons destinées à l'intendance. Rôle au sein de l'équipe : - assurer des comptes-rendus réguliers au référent maintenance des tâches réalisées, en cours et propositions de plannings d'intervention, - signaler tout dysfonctionnement ou problème au référent maintenance, - suggérer l'amélioration des dispositifs de sécurité, d'accueil, d'entretien, - participer à la rédaction des documents de sécurité, - accompagner un élève dans les travaux d'intérêt général, ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : - poly-compétence dans les différentes tâches de maintenance de 1er niveau (électricité, plomberie, peinture .), - autonomie dans son domaine y compris dans la gestion des stocks, dans l'entretien des matériels et outils et dans l'application des règles de sécurité, - détection des dysfonctionnements en tout genre, Profil : Ouvrier de maintenance Expérience dans les métiers du bâtiment, des espaces verts souhaitée Permis B souhaité ________________________________________ Spécificités liées au poste Cycle de travail particulier : Temps plein exigé. Habilitation électrique souhaitée. Horaires de travail en fonction des besoins. Pour répondre aux nécessités de service internes, possible renfort ponctuel sur décision de la secrétaire générale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Assurer la maintenance préventive des installations
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réaliser, poser des revêtements
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE LA MANCHE
2000 à 4999 salariés
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