Le Centre de Ressources (CDR) est un service géré par la Caisse d'allocations familiales du Calvados. Composé de 18 personnes, dont 15 experts dans la production de prestations sociales, la relation de service, la maitrise des risques, l'action sociale, les outils de pilotage d'activités, les marchés publics.. Ce service intervient en lien avec la Cnaf (Caisse nationale des allocations familiales) pour les neuf caisses départementales des régions Bretagne et Normandie. Pour renforcer son expertise, le CDR Bretagne Normandie recrute un(e) chargé(e) d'aide au pilotage. Vous êtes chargé d'études/expert aide au pilotage ou manager d'une cellule études ? Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances et vous souhaitez travailler en réseau avec différents acteurs ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec un conseiller au pilotage déjà présent dans le service. Vous collaborerez également avec les autres conseillers du Cdr, notamment production, relation de service et maitrise des risques. Lieu : Centre de Ressources Bretagne / Normandie - 6, place de Boston - Bâtiment Citipolis - 14200 HEROUVILLE SAINT-CLAIR Rémunération brute annuelle : 38 372 € (sur 14 mois). Statut : Cadre / Contrat à durée indéterminée Autres avantages : Une prime d'intéressement, une participation aux frais de mode de garde (enfants de moins de 3 ans), une participation aux frais de transport (forfait mobilités durables), un CSE, une mutuelle entreprise, une carte chèques déjeuners. Date de prise de poste souhaitée : 1ER MAI 2025 Date de limite de dépôt : 16 MARS 2025 Placé sous l'autorité du responsable du Centre de ressources, vous interviendrez sur l'ensemble des outils de pilotage et sur le système d'information décisionnel des Caf. Vous allez contribuer à l'amélioration continue de la performance des Caf et être un appui pour la Cnaf au travers de la mise en œuvre des missions suivantes : L'accompagnement et le conseil auprès des Caf : - Sur le pilotage de la production et de la performance, du contrôle interne. L'assistance de proximité : - Réaliser, exécuter, ajuster ou corriger les outils et requêtes nécessaires aux analyses régionales et locales. - Gérer les sollicitations quotidiennes des Caf. L'animation du réseau régional des Caf : - Conduire des réunions de présentation et d'échanges, mettre en œuvre des travaux régionaux, participer à la conception de formations ou de sensibilisations, réaliser des communications et alertes. La contribution au réseau : - Réaliser des analyses et des consolidations régionales. - Assurer un rôle d'alerte et de veille (déploiements, atteintes des objectifs, échéances, etc.). - Participer aux réunions du réseau des conseillers aide au pilotage, animées par la CNAF. - Informer la Cnaf des actions conduites dans le cadre de l'animation régionale et enrichir les réflexions nationales de ces retours d'expériences locales.