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Ouverture de poste - Directeur.rice (H/F) 87 - VILLEFAVARD
Offre n° 188JDCQ
Ouverture de poste - Directeur.rice (H/F)
87 - VILLEFAVARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
Missions Poursuivre et développer les orientations artistiques, culturelles, patrimoniales, sociales, sociétales et environnementales définies par le Conseil d'administration en accord avec les partenaires publics. Concevoir et piloter la mise en oeuvre du projet artistique, culturel et patrimonial de la Ferme de Villefavard en conservant la forte composante de musique classique. Accueillir des artistes et des chercheur.euse.s en résidence et permettre la rencontre avec les habitant.e.s du territoire. Ancrer et étendre le rayonnement du CCR, du local à l'international dans toutes ses dimensions d'activités, dans l'esprit de la Convention de Faro. Représenter, aux côtés du Président.e, l'établissement et son projet auprès des différentes instances publiques, des partenaires et des réseaux culturels. Conforter l'inscription du CCR dans les différents réseaux existants (ACCR, Arviva, RézoMuza, France Festivals, .) Rechercher des financements, développer des ressources propres :commercialisation, billetterie ... Assurer la direction des activités culturelles et réceptives de l'établissement. Piloter et être responsable de la gestion administrative et financière (fonctionnement et investissements) de la ferme. Manager - Encadrer, motiver, fédérer, soutenir - une équipe de salariés permanents et de vacataires et fédérer de nombreux bénévoles. Poursuivre le travail de définition du projet de travaux de rénovation et de valorisation des bâtiments. Assumer la Responsabilité Unique de Sécurité du site. Inscrire le projet dans le cadre du respect des droits culturels et dans une démarche de transition écologique Les candidat.e.s devront avoir une solide expérience dans la conduite d'un projet artistique et culturel et posséder une bonne maîtrise de la gestion administrative, humaine et financière d'un établissement culturel. Ils devront disposer d'un diplôme universitaire (à minima niveau master ou équivalent) ou d'une solide expérience en direction de projet culturel ou similaire et de connaissances solides dans les domaines de la musique et du patrimoine. Le lieu est situé en zone rurale, le poste exige une présence sur des horaires tardifs et parfois le week-end. Une lettre de motivation personnalisée pour le poste et la structure est indispensable pour étudier votre candidature. Les candidat.e.s présélectionné.e.s seront amené.e.s à rédiger une note d'intention d'une dizaine pages. Cette note devra être adressée par voie électronique au plus tard le 15 mai 2025. Il.elle.s seront convié.e.s à un entretien devant un jury composé de représentants de l'association et de ses partenaires publics dans le courant du mois de mai ou juin.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3495.00 Euros à 3915.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Aisance, à l’oral et à l’écrit (Français / AnglaisCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des visiteurs et des œuvresCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Négocier avec des partenaires et sponsorsCette compétence est indispensable
- Très bonnes capacités d’analyse et de synthèseCette compétence est indispensable
- Très bonnes capacités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Analyser les tendances du marché culturel
- Connaissance des politiques culturelles publiques
- Culture artistique
- Dispositifs de financement culturel
- Droit de la culture et des médias
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Gestion des partenariats culturels
- Gestion des risques projet
- Optimiser les coûts opérationnels
- Organisation d'événements thématiques
- Organiser des événements culturels
- Promouvoir les activités culturelles auprès du public
- Superviser la maintenance des installations culturelles
- Techniques de gestion de conflits
- Évaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
- Approche pluridisciplinaire
- Forte capacité de création de projet/innovation
- Grande disponibilité y inclus en soirée + week-end
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant
Employeur
FERME DE VILLEFAVARD EN LIMOUSIN
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://www.fermedevillefavard.com/
La Ferme de Villefavard en Limousin a obtenu le label Centre Culturel de Rencontre en 2022. Le label d'état Centre Culturel de Rencontre a notamment pour principe de mettre en oeuvre sur un site patrimonial, un projet culturel d'intérêt général. Il a pour ambition de faire émerger de nouvelles poétiques de territoire en s'appuyant notamment sur les patrimoines ruraux. Dans ce cadre la musique dite de répertoire garde une place centrale.
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