CONTEXTE : Dans un contexte de croissance de notre société, le service maintenance des bâtiments est garant de l'entretien, du maintien en conditions opérationnelles et du bon développement des infrastructures de la société (bâtiments, installations électriques, moyens de production et d'essais, espaces verts.). MISSION : Rattaché(e)au responsable maintenance des bâtiments, vous effectuez la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments, des installations électriques et des moyens d'essais, dans tous les corps de métier du bâtiment (serrurerie, plomberie, peinture, installation de racks, travaux divers...). ACTIVITES : Dans le cadre de vos fonctions, vos activités sont les suivantes : - Assurer la maintenance et l'entretien courant des bâtiments et des installations : électricité, serrurerie, plomberie, travaux divers. - Intervenir sur des installations électriques : recherche de panne, dépannage, branchement, réalisation de nouvelles installations. - Participer à l'amélioration des installations industrielles, des moyens de production et d'essai - Participer à la planification et au suivi des interventions des entreprises extérieures. - Participer ponctuellement à l'entretien des espaces verts PROFIL RECHERCHE : Le CACES R389 3 ainsi que le CACES R486 A ou B et les habilitations B0/H0V/B1V/BR/BC/B2V ESSAIS sont un plus. La rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.