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Responsable de point de vente (H/F) 19 - Vitrac-sur-Montane
Offre n° 188JGSD
Responsable de point de vente (H/F)
19 - Vitrac-sur-Montane - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
Responsable de point de vente - Restauration (H/F) - CDI à Vitrac sur Montane (19) Rejoignez l'équipe d'un leader du secteur de la restauration, pilotez un point de vente près du Mans, prenez la tête d'une équipe dynamique et engagée. Un nouveau défi professionnel stimulant qui vous permettra d'intégrer l'écosystème d'un acteur incontournable du secteur ! Vos missions : - Assurer un accueil de qualité et une satisfaction client optimale, - Garantir l'excellence opérationnelle et le respect des normes d'hygiène, - Gérer et optimiser les stocks, les commandes et les inventaires, - Analyser les résultats, piloter la performance et remonter un reporting mensuel, - Encadrer et motiver une équipe engagée autour d'objectifs communs. Votre profil - Vous avez une première expérience réussie dans la gestion opérationnelle et le management d'équipe, - Vous êtes orienté(e) résultats et soucieux(se) de fidéliser une clientèle exigeante, - Vous savez faire preuve de leadership, d'organisation et de sens du service client. Avantages : En plus d'intégrer une entreprise leader dans son secteur, vous bénéficierez d'un package de rémunération et d'avantages compétitifs : - Quote-part de 13ème mois après 1 an d'ancienneté - Prime de transport annuelle - Repas par jour travaillé - Prime de coupure - Au moins un week-end non travaillé par mois - Majoration de 15% pour le travail de nuit Votre environnement de travail Contrat : CDI Lieu : Vitrac sur Montane (19) Rémunération : 26-27K € annuel + 10% de variable sur objectifs. Rejoignez une équipe engagée et dynamique au sein d'un acteur majeur de la restauration ! Postulez dès maintenant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents hôtellerie restauration
Compétences
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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