Missions - Copilotage du recrutement de stagiaires en formation continue - Innovation pédagogique: construction et développement de nouvelles formations - Développement des partenariats auprès des entreprises et des acteurs du territoire Activités exercées - Recrutement formations continues en collaboration avec la chargée de mission individualisation, la chargée de suivi des formations continues et les coordonnateurs de formation - développement et dynamisation du réseau des partenaires (institutionnels et privés) - révision et mise à jour des supports de communication - organisation des informations collectives (en présentiel et par visio conférence) - participation aux positionnements des candidats - Constructions et développement de formations, innovation pédagogique - analyse de l'offre proposée par le centre et de son adéquation aux besoins du territoire - étude des possibilités de financements - mise en œuvre des formations auprès des partenaires (entreprises de l'agriculture et du paysage, ESAT, Structures d'insertion.) - Développement des partenariats en lien avec la chargée de développement des formations courtes - identification des partenaires du territoire - veille sur les appels à projets et possibilités de collaboration Compétences demandées - Montage et suivi de projets, recherche de financements - Bonne connaissance du réseau de partenaires - Capacité à travailler en équipe - Une connaissance des formations agricoles serait un plus Champ relationnel - Équipe du centre, direction de l'EPL - Réseau des établissements agricoles régional (CRIPT) - Entreprises, acteurs du territoire, financeurs (OPCO, France travail, Région Auvergne Rhône Alpes...)