Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'animation et la coordination de l'équipe socio-éducative de 5 travailleurs sociaux basée à Nantes et Ancenis, dans un Centre d'accueil pour demandeurs d'asile de 140 places. Vous pilotez les actions de l'établissement au service des résidents, de l'admission à la sortie, en déployant une démarche bienveillante dans le cadre des contraintes réglementaires. Vous contribuez activement à la démarche qualité de l'établissement. Vous contribuez à l'entretien et au développement du réseau partenarial de l'établissement. Vous participez à la dynamique de développement de ces actions et êtes associé à la gestion budgétaire et administrative. Vous êtes force de proposition sur l'évolution des prestations et interventions auprès des résidents, sur l'évolution du projet d'établissement et contribuez à la mise en œuvre de pratiques professionnelles éducatives de qualité. Ce poste est temporaire, en remplacement de la cheffe de service en congé maternité, à partir de mi-mai au plus tard. Vous aurez notamment pour missions : - Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ; - Organiser, soutenir et suivre les interventions de l'équipe ; - Participer à l'écriture du projet de service et son évolution, et garantir sa mise en œuvre ; - Organiser, gérer et suivre les admissions des usagers ainsi que la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement en lien avec l'OFII ; - Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ; - Organiser, mettre en œuvre et évaluer les prestations réalisées auprès des personnes accueillies ; - Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en œuvre des projets personnalisés ; - Réaliser les entretiens de signature des contrats d'admission et avenants éventuels avec les résidents ; - Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d'hébergement et les moyens nécessaires à l'accueil des usagers ; - Maintenir et développer un travail en réseau et en partenariat ; - Rédiger des notes d'analyse et participer à la rédaction du rapport d'activité ; - Renseigner et suivre l'ensemble des éléments, données statistiques et supports liés à l'activité en lien avec le secrétariat (reporting, indicateurs d'activité, tableaux de bords, etc.) ; - Participer aux éventuels recrutements concernant l'équipe dont vous aurez la charge ; - Organiser et mettre en œuvre la sortie des usagers BPI et déboutés du dispositif, conformément aux dispositions légales ; - Contribuer à la bonne gestion budgétaire du CADA ; Titulaire CAFERUIS (ou d'un diplôme de niveau équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'encadrement et/ou de coordination ainsi que d'une expérience au sein d'un établissement médico-social, idéalement de l'asile. Vous êtes respectueux de la réglementation et maîtrisez le fonctionnement d'un établissement médico-social et les principes méthodologiques de projet, d'une démarche qualité et d'évaluation continue. Dynamique, organisé et respectueux des échéances, vous êtes attaché à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi. Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables. CCN51 statut cadre Prime ségur 38H - 18RTT TR