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- Détail de l'offre 188JHGQ
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Chargé.e de développement territorial Savoie Haute-Savoie (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 188JHGQ
Chargé.e de développement territorial Savoie Haute-Savoie (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
Votre mission principale sera le développement de l'association sur le territoire des 2 Savoie. Votre poste est donc basé en Savoie ou Haute-Savoie et des déplacements réguliers sur Lyon. Vous exercerez votre mission sous l'autorité du directeur basé à Lyon, en lien étroit avec l'équipe salariée et les équipes de gouvernance bénévole des antennes Haute-Savoie et Savoie. Vos missions pourront évoluer pour répondre aux besoins de l'association 60 000 Rebonds AURA, structure en développement et en évolution. Votre rôle sera passionnant car multiple : Développement des territoires des 2 Savoie - Développement réseaux - Développement de notre lien avec les prescripteurs - Renforcement du maillage territorial sur chaque antenne - Développement des financements en local et suivi des mécènes Coordination interne - Animation de la gouvernance locale, en lien avec les membres du bureau - Participation à l'accueil des entrepreneurs et bénévoles - Participation à l'animation de temps collectif - Participation à la coordination globale de l'association - Garant du cadre opérationnel et convivial de l'association Contribuer à changer le regard sur l'échec - Sensibilisation des réseaux sur l'échec entrepreneurial - Sensibilisation des entreprises du territoire pour favoriser l'emploi des entrepreneurs accompagnés Savoir accueillir l'inconnu et prendre part à de nouvelles missions dans le cadre de l'évolution de l'association Détail du profil du candidat Être salarié au sein de 60 000 rebonds Auvergne Rhône-Alpes aujourd'hui, c'est être à l'aise avec le contexte particulier de notre association : en développement et au contact quotidien des bénévoles. Une première expérience de développement de réseau sera appréciée pour permettre une prise en main en autonomie des différentes missions proposées. Votre aisance relationnelle, votre goût du terrain, votre adaptabilité et votre autonomie seront indispensables tout comme votre sensibilité à l'humain, vos qualités d'écoute et votre fiabilité rédactionnelle, qui vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe soudée et joyeuse. Un bon sens de l'organisation vous sera également essentiel pour mener à bien vos missions. Compétences utiles souhaitées : - Animation de groupe - Développement de réseau - Capacité à travailler en équipe - Expression orale et écrite - Gestion de projet - Rigueur Softskills : - Capacité de créer du lien de qualité avec les bénévoles - Travailler dans un contexte d'émotions fortes - Assertivité Compétences complémentaires : - Communication digitale (LinkedIn) - Montage de dossier de subventions Expérience : 3 ans d'expérience professionnelle souhaitée Préparez votre CV et une lettre de motivation, qui nous permettra de comprendre pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste. Envoyez votre candidature à : youri.motte@60000rebonds.com avec l'objet (Candidature Chargé-e de développement Savoie Haute-Savoie) Type de contrat : CDI Début envisagé : Dès que possible Basé : Savoie/Haute-Savoie. Télétravail possible, des déplacements réguliers à Lyon Salaire : Fourchette : 2 800 - 3000 € brut par mois Compétences exigées : Pack Office, expérience de CRM utile Permis B obligatoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Socio-économie
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
60 000 REBONDS LYON
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://60000rebonds.com
60 000 est le nombre d entreprises qui font faillite chaque année en France. Beaucoup de leurs dirigeants vivent un triple traumatisme : personnel, professionnel et financier. Fort de ce constat, l association 60 000 rebonds a été créée en 2012 pour aider les entrepreneurs en cessation d'activité à se relancer. M. MOTTE Youri
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