Rattaché(e) à la direction du site, vous nous rejoignez pour gérer un portefeuille majoritairement composé de dossiers BNC (Bénéfices Non Commerciaux) et développer votre expertise auprès des professions libérales. Ainsi, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la saisie comptable et la tenue des dossiers clients, - Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes - Gérer et suivre les immobilisations et amortissements - Réaliser les déclarations fiscales (TVA, déclaration 2035, acomptes, CFE, CVAE, etc.) - Participer aux travaux de révision comptable - Établir les bilans et liasses fiscales des clients - Être un interlocuteur privilégié des clients sur leurs obligations comptables, fiscales et administratives - Assister et conseiller les clients sur leur gestion financière et leur optimisation fiscale - Assurer une veille réglementaire sur la fiscalité des professions libérales Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous recherchons Vous êtes la perle rare que nous recherchons si. Titulaire d'un BTS, d'un DCG ou d'un DSCG, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en cabinet sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille BNC et motivé(e) à relever ce challenge au sein de notre équipe ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail. Vous savez allier autonomie et esprit d'équipe, en collaborant efficacement avec vos collègues. Vous avez une réelle envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant. Vous êtes proactif(ve) et appréciez prendre des initiatives pour optimiser vos missions. Votre sens du service client et votre aisance relationnelle font partie de vos points forts. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et restez curieux(se) face aux évolutions technologiques et réglementaires. Les conditions de travail et de rémunération Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. - Une rémunération fixe entre : 24 et 28K€ / an selon profil; - Prime intéressement, prime de participation, prime mensuelle (à titre indicatif, cela représentait environ 5K € en N-1) ; - Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ; - CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.); - Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT); - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ; - Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; - Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Les perspectives d'évolution Nous favorisons une évolution rapide et les opportunités au sein de notre cabinet. Quelques mots sur notre process de recrutement Toutes les candidatures reçues seront étudiées. Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte ou Hanitra, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. S'en suivra un entretien avec les associés du site. Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.