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RESPONSABLE MAINTENANCE ET DE PRODUCTION (H/F) 95 - GROSLAY
Offre n° 188JJGN
RESPONSABLE MAINTENANCE ET DE PRODUCTION (H/F)
95 - GROSLAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
Missions principales Rattaché(e) au Responsable de Site et en relation directe avec le Responsable du Bureau des Méthodes, vous assurez la gestion de la production et de la maintenance des équipements pour garantir une performance optimale de l'usine. Vous serez responsable de la planification et de l'ordonnancement de la production quotidienne, tout en anticipant les besoins en maintenance pour assurer la disponibilité des équipements et des infrastructures. Production - Vous gérez une équipe d'une quinzaine de personnes, dont trois Team Managers, et assurez le suivi, le maintien, l'amélioration de la qualité et de la production, ainsi que la formation et le développement des équipes. - Création et suivi de nouveaux indicateurs de performance (KPI) pour l'amélioration continue de l'atelier de production. - Planifier et coordonner les activités de production pour garantir l'efficacité, la rentabilité et le respect des délais. - Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement. - Collaborer avec les autres départements pour garantir une production fluide et efficace. - Participer à l'optimisation des coûts de production et à la gestion des budgets. - Améliorer les process de production et anticiper les évolutions du marché et des technologies. - Assurer la gestion du planning du personnel : organisation et optimisation des ressources, gestion de l'hygiène et de la sécurité, accueil et intégration des intérimaires. - Garantir l'application des procédures, des modes opératoires et des bonnes pratiques dans le respect des règles de sécurité et d'environnement. - Piloter la mise en place d'un système d'information performant pour la gestion de la production. Maintenance et gestion des infrastructures - Assurer la maintenance des équipements industriels et du bâtiment (niveaux 1 & 2) pour garantir la disponibilité et la fiabilité des outils de production. - Coordonner et superviser les interventions des prestataires externes pour la maintenance de niveau 3. - Mettre en place et suivre un plan de maintenance préventive et curative pour éviter les arrêts de production et prolonger la durée de vie des équipements. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des actions correctives et des améliorations techniques. - Piloter les travaux de maintenance et d'amélioration des infrastructures (réseaux électriques, aérauliques, systèmes hydrauliques, etc.). - Gérer les stocks de pièces détachées et consommables nécessaires à la maintenance des équipements. - Assurer la conformité des équipements aux normes de sécurité et de réglementation industrielle. - Travailler en collaboration avec le service Méthodes et les fournisseurs pour améliorer la fiabilité et la performance des équipements de production. - Piloter des projets d'amélioration continue en maintenance pour optimiser les coûts et réduire les temps d'arrêt Profil recherché : Formation : Bac+2 ou équivalence en génie industriel, maintenance, production ou équivalent. Expérience : Minimum 10 à 15 ans dans un poste similaire en environnement industriel. Compétences techniques : - Maîtrise des méthodes de maintenance industrielle (préventive, curative, amélioration continue). - Connaissance des process de fabrication industrielle et des outils de gestion de production. - Capacité à piloter des équipes de production et de maintenance. - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. - Compétences en gestion des budgets et en optimisation des coûts. - Connaissance des normes de sécurité, qualité et environnementales en milieu industriel. Soft skills : Leadership, esprit d'équipe, rigueur, réactivité, capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions innovantes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents maintenance industrielle
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installationsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Planifier les opérations de maintenance des équipementsCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations techniques continuesCette compétence est indispensable
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
Employeur
MORGANA SAS
20 à 49 salariés
Achat, fabrication et vente d'échangeurs à ailettes et de tous types d'échangeurs de chaleur, d'appareils frigorifiques et thermiques ainsi que tous travaux de chaudronnerie et tôlerie
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