- Assurer le suivi et l'accompagnement psychologique des personnes accueillies : - Participe à l'élaboration une hypothèse diagnostic et évalue l'état psychique des usagers au travers de diverses méthodes. - Repérer les besoins, les souhaits, les attentes et les désirs des usagers qu'il (elle) reçoit en entretien. - Préconiser et mettre en œuvre l'accompagnement psychologique et psychique de la personne accueillie afin de prévenir l'apparition de troubles et de soutenir un mieux-être. - Conseiller et aider les personnes accueillies à trouver des supports, des stratégies personnelles leur permettant de trouver des solutions face à certaines situations. - Proposer, si cela est nécessaire, des (ré)orientations des usagers vers d'autres professionnels et/ou services mieux adaptés. - Intervenir auprès des familles dans le cadre du projet personnalisé et / ou dans une logique plus décentralisée : - Participer à l'écoute et au soutien psychique des familles par des entretiens réguliers ou ponctuels suivant le besoin détecté ou exprimé, - Participer au travail en équipe pluri-professionnelle : - Participer à la procédure d'admission en vérifiant l'adéquation entre le parcours de l'usager et le dispositif. - Participer aux réunions d'équipe afin de définir, conjointement avec l'équipe éducative, les stratégies d'accompagnement à adopter en fonction des personnes accueillies. - Apporter un éclairage clinique sur l'état psychologique de la personne, les comportements qui en découlent ainsi que sur sa possible évolution. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Participer à la collaboration avec les médecins psychiatres, différents partenaires de santé et institutionnels, si nécessaire. - Intervenir auprès des équipes de professionnels dans une logique de soutien et d'accompagnement psychologique : - Éclairer les acteurs de l'équipe d'accompagnement et assure un rôle de médiation dans la relation avec l'usager. - Participe à la réflexion et à l'élaboration du travail institutionnel. - Participe, en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle, à l'élaboration et l'actualisation du projet personnalisé, - Propose, lorsque cela est nécessaire, des réorientations aux résidents vers d'autres professionnels ou services. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 - Coefficient de base 800 - Psychologue - Cadre classe 3 (soit à partir de 3144 € brut mensuel + prime LAFORCADE 238 € Brut mensuel, pour 151.67 heures mensuelles). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.. * Condition d'accès à l'emploi : - L'accès est possible à partir de diplômes de niveau 7 (anciennement I) tels que : MASTER 2 - Psychologie. - Expérience auprès du public accueilli Savoirs : - Connaître les techniques d'animation et d'approche pédagogique - Connaître les différents dispositifs et acteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux Savoir faire : - Savoir évaluer les besoins de la personne à travers les évaluations -Savoir faciliter l'expression des personnes acueillies -Savoir anticiper; comprendre les comportements des personnes. Prendre en compte la place et le rôle des familles Savoir être : -Capacité à respecter la confidentialité. - capacité d'observation, analyse et de synthèse -Capacité à instaurer une relation de confiance - Capacité à être à l'écoute - Rester neutre et objectifs face aux problèmes des usagers