Description de l'employeur La Direction Générale Île-de-France (SNCF Réseau) entretient et modernise le réseau ferroviaire pour maintenir au quotidien un service public de transport de Mass Transit au plus haut niveau de performance et de sécurité. L'Île-de-France, avec seulement 10% du réseau ferré national transporte 70% des voyageurs SNCF en France. Toute cette activité est possible grâce aux métiers de la maintenance et de la régénération des voies, des ouvrages d'art, de la signalisation électrique, mécanique, des installations télécom et alimentation électrique. Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de travaux génie électrique, vous serez amené à : Coordonner et piloter les travaux en assurant la sécurité des personnes et des circulations Être responsable de l'organisation des chantiers, du suivi de l'exécution des travaux et de la coordination des équipes opérationnelles Informations complémentaires : Une formation de 2 ans vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires et à moyen terme, vous pourrez évoluer vers des fonctions de management Travail en horaires décalés : nuits, week-ends, jours fériés Astreintes Déplacements sur l'Île-de-France Permis B obligatoire Postes à pourvoir dans les Yvelines (78), à Paris (75) et en Essonne (91) Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 généraliste ou spécialisé en génie électrique, électronique ou électrotechnique et une première expérience réussie (y compris stage, alternance) en pilotage de chantiers serait un plus. Rejoignez nous si vous : Disposez d'une appétence pour la gestion de projets et le travail en équipe Avez des capacités d'analyse et de synthèse Avez des capacités pour la prise de décision Avez des capacités pour diriger des travaux sur une infrastructure Avez des capacités pour gérer les situations d'exceptions Avez des capacités pour la prise d'initiative Avez un esprit d'équipe Avez le sens des responsabilités Savez réaliser un plan de contrôle qualité Savez faire preuve de maîtrise de soi Savez coopérer Êtes Rigoureux Êtes autonome Êtes organisé Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...