Description de l'employeur La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique. Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de travaux génie électrique, vous serez amené à : Organiser en mode projet les grands chantiers de développement ou de régénération du réseau ferré national Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux au bureau et sur le terrain Coordonner des équipes de production internes et/ou externes (prestataires) Garantir la sécurité des personnes et des circulations Favoriser le développement des équipes opérationnelles Prendre part aux cadrages des plans de charge en collaboration avec la Direction de l'établissement et les autres managers de production Informations complémentaires : Formation d'environ 2 ans alliant théorie et terrain Rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale comprise entre 35 KEUR et 42 KEUR selon votre profil et votre expérience Travail en horaires décalés : nuits, week-ends, jours fériés Astreintes Déplacements sur l'Île-de-France Permis B obligatoire Postes à pourvoir dans les départements 75, 77 et 89 Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en génie électrique et une première expérience réussie (y compris stage et alternance) en pilotage de chantiers serait un plus. Rejoignez-nous si vous : Avez une appétence pour la gestion de projets et le travail en équipe Avez des capacités pour la prise de décision Avez des capacités d'analyse et de synthèse Avez l'esprit d'équipe Avez le sens des responsabilités Avez le sens l'organisation Êtes rigoureux Êtes autonome Avez une maîtrise de vous Êtes méthodique Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...