Description de l'employeur La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique. Description du poste En tant qu'ingénieur ou ingénieure génie civil Paris Sud Ouest, vous serez amené à : Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production sur la partie Génie Civil Participer à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures Informations complémentaires : Vous suivez une formation d'environ 2 ans alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations de génie civil Travail en horaires décalés : nuits, week-ends, jours fériés Astreintes Déplacements sur l'Île-de-France Permis B obligatoire Poste à pourvoir dans les Yvelines (78), en Essonne (91) et le Val-de-Marne (94) Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en génie civil. Rejoignez-nous si vous : Avez des compétences pour l'analyse de dysfonctionnements Savez animer et piloter la qualité produite Avez des capacités pour la prise d'initiative Avez des capacités en ordonnancement et planification Avez un esprit de synthèse Avez des capacités pour animation une équipe Êtes orientation performance Êtes méthodique Êtes organiser Êtes synthétique Êtes rigoureux Êtes autonome Êtes réactif Savez faire preuve de maîtrise de soi Savez coopérer Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...