Assistant / Assistante accueil petite enfance 87 - ST JUNIEN
Offre n° 188JKSH
Assistant / Assistante accueil petite enfance
87 - ST JUNIEN - Localiser avec Mappy
Publié le 19 février 2025
LA COMMUNE DE SAINT JUNIEN (12 000 HABITANTS) RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) D'ACCUEIL PETITE ENFANCE CONTRACTUEL DANS LE CADRE D'UN CDD de 6 MOIS. CADRE STATUTAIRE : Catégorie : C / Filière : sanitaire et sociale / Cadre d'emplois : agent social CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'embauche : multi accueil. Service : Pôle Petite Enfance. Responsable hiérarchique : Responsable du Multi Accueil. Jours et horaires d'ouverture de la structure : du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30. MISSIONS : Au sein du multi accueil d'une capacité de 30 places et en collaboration avec une équipe de 10 personnes, l'agent(e) recruté(e) sera chargé(e) d'effectuer les missions suivantes : - Accueillir des familles et des enfants au quotidien. - Prendre en charge de façon globale de l'enfant en groupe ou en individuel en accord avec le projet pédagogique. - Mettre en place et participer aux ateliers et aux activités en concertation avec l'équipe. - Procéder aux actes de puériculture et prise en charge de la vie quotidienne. - Participer aux réunions et à la mise en application des projets. - Désinfecter des postes de change et aide au nettoyage quotidien. - Effectuer le grand nettoyage des locaux. De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement du Multi Accueil. PROFIL - COMPETENCES : - Connaissances sur le développement global de l'enfant de 0 à 6ans : physique, psychique, psychomoteur, affectif. - Maitriser les gestes et techniques de puériculture et des soins inhérents. - Maitrise des protocoles de soins. - Capacité à mettre en œuvre les activités et ateliers d'éveil en accord avec les objectifs pédagogiques. - Avoir l'esprit d'équipe, qualités relationnelles, sens du contact, de l'accueil et de l'écoute. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Sens des responsabilités - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit pratique, sang-froid, patience, non jugement. - Discrétion professionnelle. FORMATION - EXPERIENCE : - Etre Titulaire du CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance). - Expérience en multi accueil souhaitée. - Titulaire du Permis B. Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Cat. C/Cadre Emploi Agent
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience souhaitée sur même Poste
Formation
- CAP, BEP et équivalents enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requisesCette compétence est indispensable
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)Cette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 21 mars 2025 à : Monsieur le Maire de Saint-Junien 2, Place Auguste Roche 87200 SAINT-JUNIEN ou à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr. M. Le Maire2 PL AUGUSTE ROCHE87200 SAINT-JUNIEN
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