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Chef ou Cheffe de projets Evolution du Réseau GSM-R (H/F) 93 - Seine-Saint-Denis
Offre n° 188JPBG
Chef ou Cheffe de projets Evolution du Réseau GSM-R (H/F)
93 - Seine-Saint-Denis
Actualisé le 20 février 2025
Chef ou Cheffe de projets Evolution du Réseau GSM-R Publiée le 18/02/2025 Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. SNCF RESEAU est le gestionnaire d'infrastructure qui garantit l'accès équitable et non-discriminatoire au réseau ferré national, au titre de son obligation d'indépendance vis à vis de l'ensemble des entreprises ferroviaires. Depuis 2022, ses activités télécoms sont regroupées sous la Direction Télécom Unifiée (DTU), dédiée à accompagner les métiers ferroviaires dans leurs besoins en services télécoms performants. La DTU, intégrée à la Direction Générale des Opérations et de la Production (DGOP), vise à prioriser les projets, optimiser leur gestion, et garantir la performance et la cohérence des actifs télécoms. Au sein de la DTU, l'Agence Grands Projets (AGP) gère des projets télécoms et informatiques pour SNCF et des tiers, assurant la maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre et coordination, de la conception à la maintenance. La division, alignée avec le programme Excellence Projets, se compose de deux pôles transverses et de quatre sections, dont celle dédiée aux systèmes télécoms ferroviaires, chargée notamment du déploiement des technologies GSM-R et FRMCS. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Au sein de la section Systèmes Télécoms Ferroviaires de la division AGP, le pôle GSM-R / FRMCS intervient dans les projets de : Déploiement du GSM-R (système de télécommunication sol-bord), pour les grands déploiements ou pour les déplacements de sites ou mises à niveau (swap). Expérimentation du déploiement du FRMCS, génération à venir du système de télécommunication sol-bord En tant que chef de projets évolution du GSM-R, vous serez amené à : Piloter le projets d'évolution GSM-R et l'activité « Projets d'évolution GSM-R » : Participer à la gestion des affaires entrantes Prévision et mise en adéquation charge/capacité de production Suivre et piloter l'avancement des projets de son périmètre Coordonner avec le responsable du déploiement des sites neufs pour les sujets communs Reporting au chef de pôle GSM-R/FRMCS et/ou à la MOA Interface privilégiée des MOET (DTU ou ESTI) des projets d'évolution gérés Participer à la rédaction des processus liés à ces nouvelles activités Pratiquer un management opérationnel des chefs de projets des projets d'évolution du réseau GSM-R Aide à la montée en compétences des chefs de projets Evolution GSM-R Aide à la production d'offres techniques et financières pour ces projets Pratiquer un management de la qualité Appliquer et assurer de l'application des directives sécurités de l'entreprise Garantir la qualité de la production documentaire Appliquer et faire appliquer les pratiques de pilotage du pôle Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes du pôle Profil recherché De formation Bac+5 télécom avec une expérience de 3 à 5 ans réussie en management de projet, vous maîtrisez l'organisation des projets de déploiement dans le domaine ferroviaire. Vous êtes à la recherche d'une expérience mêlant définition et mise en application de processus de déploiement sur des sites multiples dans une équipe en pleine conduite du changement et montée en charge. Rejoignez-nous si vous avez : Des compétences en pilotage de projets Des capacités de synthèse et d'organisation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : à définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...)
- Développer et fidéliser la relation client
- Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Employeur
SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE
50 à 99 salariés
SNCF
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