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Chargé de prospection et d'accompagnement des porteurs de projets (H/F) 58 - NEVERS
Offre n° 188JPDF
Chargé de prospection et d'accompagnement des porteurs de projets (H/F)
58 - NEVERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service Commerce de Centre-Ville, vous aurez pour missions de participer à la mise en œuvre des orientations du plan municipal en matière de stratégie commerciale, particulièrement dans la prospection et l'accompagnement des commerçants et porteurs de projets : Prospection et accompagnement des porteurs de projets - Mettre en place des process permettant de favoriser la prospection de porteurs de projets, - Prospecter les porteurs de projets pouvant répondre au besoin de la stratégie commerciale de la Ville et assurer un lien avec les réseaux d'enseignes nationales, - Favoriser l'accueil et le parcours d'implantation des porteurs de projets en assurant l'interface avec le réseau de différents partenaires du développement économique, de l'urbanisme, de l'habitat (OPAH) et du juridique, - Accompagner l'installation des porteurs de projets dans leurs démarches administratives et techniques (licences, accessibilité, sécurité, hygiène, enseignes, travaux, etc.), - Tenir à jour un outil de suivi des porteurs de projets identifiés. Gestion de l'immobilier commercial - Assurer la gestion d'un fichier des locaux vacants à l'aide du système d'information géographique, - Produire des données statistiques mensuelles ainsi qu'un bilan annuel avec propositions d'actions stratégiques, tout en établissant des fiches « suivi » intégrées au CRM, - Anticiper les vacances commerciales à venir, - Proposer et suivre des outils permettant de lutter contre la vacance commerciale (préemption urbaine et commerciale, taxe sur les friches commerciales, etc.). Dynamisation et animation de l'immobilier commercial - Accompagner la dynamique commerciale en mobilisant et en fédérant l'ensemble des acteurs économiques et partenaires du territoire, - Établir et maintenir une relation avec les commerçants, l'association de commerçants et développer un réseau de partenaires commerciaux (agences immobilières, propriétaires privés, etc.), - Alimenter l'outil de suivi des échanges réguliers avec les commerçants (attentes, satisfaction / points de vigilance, etc.), - Mobiliser les propriétaires de locaux commerciaux et corporations sur la question de la vacance commerciale, création et diffusion d'outils pédagogiques issus notamment du CRM, - Accompagner les actions d'animation en lien avec les propriétaires de locaux vacants, - Accompagner la collectivité à s'inscrire dans des réseaux professionnels et à développer ses relations partenariales, - Prospecter les enseignes et participer aux événements visant à promouvoir les projets de la collectivité auprès des porteurs de projets ou des investisseurs potentiels (salon franchise, salon e-commerce, etc.), - Participer à la définition et au suivi de la prospection exogène d'enseignes, - Participer à la réalisation d'outils de communication et de marketing territorial. Assurer un rôle d'expertise et de conseil - Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances de consommation ayant un impact sur le développement du centre-ville, - Évaluer la viabilité des projets : analyse financière et conception d'études de marchés pour l'aide à la décision des élus, - Piloter la mise en œuvre des dispositifs d'aides et assurer l'accompagnement financier des porteurs de projets (Règlement d'intervention notamment), - Rédiger des documents de synthèse, de statistiques et de communication dédiée à destination des élus et pour la création de supports de communication. Formations et expériences requises - Formation supérieure en commerce/développement économique ou solide expérience dans le secteur et fort intérêt pour le développement commercial.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire FPT
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen
- Socio-économie
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
500 à 999 salariés
Nevers, préfecture du département de la Nièvre (58), 33000 habitants, ville centre d une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au c?ur de France, puisqu à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand. Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d art et d histoire et 4 fleurs villes et villages fleuries, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire. Mme DRHRS VILLE DE NEVERS Service GPEC
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