Ingénieur ou ingénieure signalisation électrique Publiée le 09/12/2024 Description de l'employeur La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant qu'ingénieur ou ingénieure maintenance et travaux génie électrique, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. En tant qu'ingénieur ou ingénieure maintenance et travaux génie électrique, vous : Êtes garant de l'organisation, de la réalisation de la Production des travaux Signalisation et du pilotage de votre équipe Assurez et bouclez la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de Production Gérez l'ensemble des opérations Travaux de votre Spécialité, à ce Titre, vous pilotez votre équipe Veillez au respect des procédures Détectez les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives Assurez le bouclage de ces actions (Plan de Veille) Des votre arrivée, vous suivez une formation de 18 mois environ environ alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire Profil recherché Et si nous faisions escale ensemble ? Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique. Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...