Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments (H/F) 59 - CAMBRAI
Offre n° 188JRZQ
Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments (H/F)
59 - CAMBRAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2025
Le service technique du CCAS de Cambrai comprend 2 agents. Sous l'autorité du Responsable des Services techniques, l'agent polyvalent est chargé d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, bâtiments vous gérez et entretenez le matériel et l'outillage, qui vous est confié. Vous participez à l'entretien des espaces verts du CCAS. Missions et activités : Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage sur les bâtiments et équipements Interventions éventuelles de réhabilitation : peinture et plâtrerie, tapisserie, plomberie primaire, Interventions d'urgence et de maintenance ponctuelles Suivi de la réalisation des travaux effectués par les entreprises et les prestataires et vérification de leur bonne exécution (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité, menuiserie, .) Réparation et remise en état des matériels et outillages, Manipulation et stockage de différents matériels, Entretien courant et rangement du matériel utilisé, Aide à l'entretien des espaces verts Aide à la manutention lors des organisations exceptionnelles (fêtes, cérémonies, réunions, .) Compétences attendues Techniques dans les différents domaines : électricité, mécanique, plomberie, menuiserie, entretien des espaces verts, . Sécurité au travail : règles de toxicité des produits, règles de sécurité portant sur les activités, matériels, produits, détection des dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, . Entretien : connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel, connaître et savoirs utiliser les produits pouvant être potentiellement toxiques, Savoir-faire : Communication : s'exprimer clairement, conserver neutralité et objectivité face aux situations. Vous possédez des qualités relationnelles et la capacité à travailler en équipe, Sens de l'initiative et de l'organisation, autonomie et rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, Maitrise de l'outil informatique et bureautique, Organiser et gérer son temps et les priorités Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») : Respect de l'autorité hiérarchique, Initiative, disponibilité et adaptabilité, Responsabilité dans l'utilisation du matériel, Bon relationnel avec le public, les résidents et leur famille, capacité d'écoute, de dialogue. Obligation de service : respect de la durée et des horaires de service, Obligation de réserve : respecter une certaine retenue dans les opinions exprimées en public, Discrétion et secret professionnel, Disponibilité, sens du service public,
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1831.00 Euros sur 12 mois
- Grille indiciaire de la catégorie C
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en entretien des bâtimentsCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - entretien bâtiment
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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