Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront : - Le sourcing des candidatures via la diffusion des offres d'emploi (rédaction, dépôt des annonces sur les sites d'emploi et les réseaux sociaux, la recherche de profils) - Le tri et la préqualification des CV par téléphone, la prise des RDV pour les entretiens - Le suivi du recrutement en lien avec les Responsables - La gestion administrative des intérimaires via le logiciel PIXID (suivi et renouvellement des contrats, relevés d'heures, validation des factures.) - Le suivi des missions intérimaires en lien avec les responsables (bilan.) - La participation à des événements extérieurs (salons, forum des métiers, job dating.) - Le suivi des clauses d'insertion PROFIL RECHERCHÉ : o Première expérience réussie en recrutement o Connaissances en RH souhaitées. o Maîtrise du pack office et des réseaux sociaux. o Organisé(e), fiable et doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, et appréciez le travail en équipe et la polyvalence des tâches. o Permis B souhaité LIEU DE TRAVAIL : Pruillé (15 min d'Angers) + déplacements occasionnels RÉMUNÉRATION : A définir en fonction du profil et de l'expérience TYPE DE CONTRAT : Intérim ou CDD jusqu'à fin août 2025. - Possibilité de poursuivre en apprentissage (Rentrée septembre 2025)