Nous recherchons un éducateur Jeunes Enfants H/F, pour notre crèche La Farandole (25 berceaux) située à Saint-Germain-au-Mont-d'Or. Afin de veiller à la prise en charge d'enfants en contribuant, par la définition et la réalisation de projets personnalisés d'accompagnement, à son développement global et son éveil. Vos missions : - Accompagner le développement des enfants et leur socialisation - Instaurer une relation de confiance avec les familles avec une écoute active et un rôle bienveillant de conseil, d'information et de prévention - Occuper une fonction de coordination de l'équipe, participer à l'élaboration du projet pédagogique - Mettre en place des actions éducatives et aménager l'espace pour valoriser l'éveil et l'autonomie des enfants en respect de leur rythme - Développer des partenariats - Temps de détachement : 2 heures par semaine Profil recherché : - Capacité à piloter et à assurer la coordination des projets - Capacité à fédérer et animer une équipe - Vous avez un bon contact avec les enfants. - Vous savez faire preuve de responsabilité et de vigilance. - Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe souriante et dynamique. - Vous êtes rigoureux et ponctuel. Formations : - Diplôme EJE exigé LES + et ATOUTS DE LA STRUTURE 1 professionnel pour 4 enfants Formation assurée interne et montée en compétences au sein des équipes Planning annuel avec des horaires connus à l'avance Planning tournant en journée et en 1/2 journée Crèches à tailles humaines LE PROJET ASSOCIATIF Ensemble pour grandir AgDS est une organisation professionnelle de statut Associatif, à taille humaine, dont l'objet statutaire vise à : * Permettre à tous de se rencontrer, d'échanger des informations, des services, des savoir-faire. * Développer une action sociale, économique, par la mise en place et la gestion d'équipements sociaux. * Mettre en place ensemble et gérer les moyens techniques et matériels afin de répondre aux préoccupations communes. AVANTAGES : 25 jours de congés annuels 8 jours de congés supplémentaires Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base Maintien de salaire et subrogation Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté CSE Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun