Manpower LANDIVISIAU recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention, un Peintre industriel H/F. Notre client est une entreprise reconnue dans son domaine, comptant 130 collaborateurs. Elle est spécialisée dans la fabrication d'équipements dédiés à la manutention et au levage. Il s'agit d'une mission d'intérim, débutant le 24/02/2025 pour une durée d'un mois, basée à SIZUN (29450) renouvelable. Le poste consiste à réaliser les masquages et préparer les éventuelles retouches. L'application de la peinture se fait ensuite au pistolet. Selon le volume d'activité, vous serez déployé sur le montage pour réaliser les opérations simples de montage, tel que la pose d'autocollants, le serrage de vis. Pour ce faire, vous devez avoir, mais ce n'est pas obligatoire, le CACES R489 CAT 3. Si vous ne l'avez pas, d'autres personnes pourront se charger de cette partie en interne. Vous sera équipé(e) d'une cagoule ventilée avec un air filtré et pressurisé pour la partie peinture pour un maximum de confort de l'opérateur. Pour cela, les compétences de l'opérateur sont les suivantes : -Lecture de la commande pour le choix de la couleur -Maitrise du geste du peintre (sans coulure) -Entretien et réglage du pistolet en fonction des viscosités de la peinture -Application sur tôles acier noir -Rigueur et agilité avec le chariot élévateur -Pose d'autocollant, stickers -Respect des consignes de sécurité Horaires de travail de 13h à 20h20. Vos avantages : -Taux horaire brut de 12,60. -Prime de salissure de 60. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8%. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Expérience en peinture industrielle requise, maîtrise du pistolet de peinture, rigueur et respect des normes de sécurité. Idéalement CACES R489 3 (mais pas obligatoire) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .