Vos activités principales : * Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de propreté et de confort * Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire, à la prise des repas et à l'hydratation * Participer au recueil des principaux paramètres vitaux, servant à la surveillance de l'état de santé du résident * Aider les résidents à prendre les médicaments per os si nécessaire * Participer à la surveillance de l'élimination intestinale et urinaire, gestion de l'incontinence * Aider les résidents à s'installer et à se mobiliser en appliquant les techniques de manutention, en utilisant le matériel adapté et en adaptant la position en rapport avec sa pathologie * Participer à la prévention des escarres * Participer à l'accueil et au recueil des données nécessaires à la prise en charge du résident, à son installation et à son intégration auprès des autres résidents * Participer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins du résident, tout en intégrant la famille, les aidants à leur mise en œuvre * Veiller à la participation du résident aux animations et activités de stimulation * Veiller à la sécurité de la personne, chute, surveillance de la déambulation et répondre rapidement aux demandes ou appels malades * Participer à l'accompagnement de la fin de vie * Assurer l'hygiène de l'environnement des résidents, la désinfection et le rangement du matériel * Transmettre les évolutions physiques, mentales ou comportementales du résident * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) * Rassurer et informer les familles, aidants Vos activités secondaires : * Remplacement en EHPAD, UVP, PASA Savoir-faire et compétences attendues : * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité relationnelle, écoute, maîtrise de soi, amabilité, empathie, bienveillance * Esprit d'équipe, respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel * Ponctualité, adaptabilité, discrétion et disponibilité * Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse des situations * Engagement dans le fonctionnement de l'unité Caractéristiques du poste : * Poste en 12 heures: jour, nuit et week-end * Amplitude horaire 12h15 : en journée 7h-19h15 ou nuit de 19h-7h15 * CDD Disponible de suite * Poste à 80% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD avec possibilité de renouvellement * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter Mme ROCHELLE Myriam au 03.88.57.71.10 ou par mail : myriam.rochelle@ghso.fr <mailto:myriam.rochelle@ghso.Fr>