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Aide-soignant ou AMP (H/F) 67 - ERSTEIN
Offre n° 189CVQP
Aide-soignant ou AMP (H/F)
67 - ERSTEIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2025
Le Centre Hospitalier d'Erstein Ville recrute pour son EHPAD : - une aide-soignante ou AMP Établissement à taille humaine de 29 lits de SMR et de 72 lits d'EHPAD, nous sommes particulièrement attachés à des valeurs telles que respect, dignité et bienveillance. Si vous partagez ces valeurs et avez envie de travailler avec une équipe dynamique, venez nous rejoindre ! Sous la responsabilité du cadre de santé, vous serez notamment chargé(e) de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Aider et accompagner aux activités de la vie quotidienne - Aider l'IDE dans la réalisation des soins - Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement, et au soutien psychologique des patients/résidents, de leur entourage - Respecter et faire évoluer le PAP (Plan d'Accompagnement Personnalisé) -Participer à l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme suivant : diplôme d'État d'Aide-Soignante, ou AMP reconnu en France, ou 1ère année de formation en soins infirmiers validée. - Compétences - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, - Apprécier l'état clinique du patient/résident, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient/résident, - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient/résident, - Etablir une communication adaptée au patient/résident et à son entourage, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES : - Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Disponibilité - Flexibilité - Rigueur Veuillez adresser votre candidature à : Les dossiers de candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) doivent être adressés par courriel. Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Travail posté Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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