Le Groupe MONNOT recrute un Technicien d'usinage (H/F). D'une entreprise artisanale il y a 90 ans, MONNOT est devenu une PME moderne comptant 80 collaborateurs, au cœur de Beaune (21). Notre réussite actuelle et future repose sur un esprit d'équipe cher à l'entreprise, ainsi que sur un savoir-faire avéré autour de 3 activités (Mécanique, Tonnellerie et Productique). Rejoindre MONNOT, c'est choisir d'évoluer au sein d'un Groupe innovant et engagé pour un développement responsable. Missions : Au sein de MONNOT TIM, vous procéderez à des usinages unitaires ou en série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique, dans le respect des exigences sécurité, qualité et environnement. A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Préparer et organiser l'usinage, - Réaliser le programme d'usinage, - Etablir des stratégies d'usinage (niveau TU2), - Définir et formaliser un process de fabrication par usinage (niveau TU3), - Prendre en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production (niveau TU3), - Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée, - Contrôler la conformité des équipements (niveau TU2), - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements et alerter si nécessaire, - Anticiper et résoudre les problèmes face aux aléas de production (niveau TU3), - Former des collaborateurs à des procédures et procédés (niveau TU3), - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance et affaires (niveau TU3). Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en usinage. Vous maitrisez la lecture de plans, les techniques d'usinage, les règles de métrologie et la programmation sur machines à commande numérique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et appréciez travailler en équipe. Informations relatives au poste : - Poste à pourvoir en CDI, - Travail en journée du lundi au vendredi (possibilité de semaine en 4 jours), - 36,75 heures de travail effectif par semaine, - Primes d'été et de Noël, - Intéressement, - Complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l'entreprise, - Retraite supplémentaire.