Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F) 01 - BALAN

Offre n° 188KKMK
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

01 - BALAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 février 2025

Période de travail : - En accueil périscolaire les matins et soirs et les mercredis - En accueil extrascolaire : vacances scolaires. - Réunions Missions : - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelle, culturelles ou sportives - Mise en place d'un programme d'activités - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Assurer une relation de confiance avec les familles - Respect et mise en œuvre des consignes Compétences : - Capacités relationnelles (enfants, équipe, familles, partenaires bénévoles.) - Autonomie de travail - Capacité d'adaptation et de réactivité - Avoir un sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative - Connaissance du public enfant et de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs Savoirs êtres : - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Autonomie - Créativité CDD DE REMPLACEMENT, temps de travail annualisé (33H/ semaine en moyenne), Poste à pourvoir dès le 10/03/2025 jusqu'au retour de la personne (contrat de 5 mois 1/2 minimum)

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 33H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1780.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents animation socioculturelle - BAFA / CPJEPS OU BPJEPS

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • faire preuve de rigueur, d'organisa et d'autonomie

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

LES LONES

3 à 5 salariés

Mme Association Les Lones Association Les Lones

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