Notre client, entreprise spécialisée dans la création et la fabrication de produits alimentaires est reconnu comme un leader sur son secteur, alliant tradition, authenticité et innovation. Dans le cadre d'une embauche en CDI liée à un départ en retraite, il recherche un Gestionnaire de paie. Le poste, basé à Loudéac en Bretagne, dans un environnement industriel dynamique et stimulant, est à pourvoir selon disponibilité et préavis. Intégré à la Direction des Ressources Humaines, au sein du pôle Paie, vous êtes en charge de l'ensemble du processus de paie et intervenez sur diverses missions : - Gestion complète des paies : saisie, établissement et contrôle d'environ 200 à 250 bulletins par mois, - Elaboration et transmission des DSN, - Gestion de la mutuelle et des affiliations, - Suivi des sorties / Etablissement des soldes de tout compte, - Participation aux reportings RH et aux analyses d'activité. De formation RH/Paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie agroalimentaire et/ou au sein d'un environnement avec des rythmes spécifiques. A l'aise avec les outils métiers (logiciels de paie, gestion des temps, Excel), vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de curiosité pour monter en compétences rapidement. Ce qui est offert : - Une rémunération d'environ 30000 € - 32000 € brut annuel sur 13 mois, - Des avantages : tickets restaurants, offres du CSE, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, - Des horaires souples, à définir ensemble à votre arrivée, - Un rythme de travail de 39h / semaine avec environ 20 jours de RTT supplémentaires. Vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre un cadre de travail agréable et structuré ? Postulez ! Confidentialité garantie.