Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH afin de poursuivre la mise en œuvre des outils de gestion sociale au sein de notre office. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Participer à l'élaboration et à l'analyse des indicateurs de gestion sociale (égalité professionnelle, bilan social, etc.). - Contribuer à l'optimisation et à la mise à jour des outils de suivi et de reporting RH. - Assurer le traitement et l'exploitation des données sociales en vue d'améliorer la performance RH. VOS MISSIONS SECONDAIRES : - Apporter un appui aux Chargé(e)s du personnel dans leurs missions quotidiennes : recrutement, intégration des collaborateurs, suivi administratif RH. - Participer à divers projets RH en fonction des besoins du service. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation en Ressources Humaines, Gestion Sociale, Statistiques appliquées ou domaine équivalent. - Expérience indispensable en gestion des données sociales et reporting RH. - Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules complexes, macros) Rigueur, sens de l'analyse et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement