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- Détail de l'offre 188KLRM
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Chargé(e) de Mission pour le Groupement d'Employeurs Pro'LISFA (H/F) 971 - POINTE A PITRE
Offre n° 188KLRM
Chargé(e) de Mission pour le Groupement d'Employeurs Pro'LISFA (H/F)
971 - POINTE A PITRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
Vos missions principales : Sous la responsabilité du Bureau de Pro'LISFA, vous serez en charge de : 1. Coordination et gestion RH : - Accompagner le Bureau dans la gestion administrative et RH des salariés mis à disposition. - Participer à la structuration des outils et procédures RH. - Appuyer le recrutement et l'intégration des salariés (maillés ou pour le GE). 2. Recherche de financements : - Identifier et répondre aux appels à projets, demandes de subventions et partenariats. - Développer des stratégies financières pour assurer la pérennité du Groupement. 3. Développement et représentation : - Représenter Pro'LISFA lors d'événements locaux (salon de l'ESS, rencontres institutionnelles, etc.). - Proposer des actions innovantes pour élargir le réseau d'adhérents et développer de nouveaux partenariats. 4. Gestion et aménagement : - Contribuer à l'aménagement du local pour créer un espace de travail adapté et accueillant. - Assurer un lien permanent avec les adhérents pour répondre à leurs besoins en main-d'œuvre. Ce que nous offrons : - Une mission au cœur des valeurs de solidarité, d'entraide et d'innovation sociale. - L'opportunité de contribuer à un projet structurant pour l'ESS en Guadeloupe. - Un cadre de travail collaboratif et dynamique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- Selon CCN ALISFA
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Lancer et gérer un appel d'offresCette compétence est indispensable
- Lancer et gérer un appel à projetsCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Rechercher des financements, des investisseursCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller une organisation, une structure
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Faciliter la communication interne et externe
- Outils de gestion de projet
- Répondre à un appel d'offre
- Travailler en groupe, en réseau
- Économie sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GROUPEMENT D'EMPLOYEUR PRO'LISFA
Découvrez PRO'LISFA, le 1er groupement d'employeurs ALISFA en Guadeloupe. Offrant des opportunités d'emploi adaptées dans le secteur du Lien Social et Familial, nous favorisons le développement professionnel sur notre territoire. Profitez de contrats flexibles, de formations continues et d'un réseau solide. Rejoignez-nous pour enrichir votre carrière et contribuer au dynamisme de notre secteur. Consultez nos offres sur et faites partie de l'aventure PRO'LISFA. M. Steeve LAURIER
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