Si vous aimez travailler en équipe et partager vos savoirs et compétences avec des apprenants allant de 14 ans à plus de 20 ans, si vous avez envie de sens dans votre travail, ce poste vous correspond. Dans une association du mouvement MFR, l'emploi d'Animateur(rice) surveillant(e)s'appuie sur deux missions principales : - Une mission de surveillance dans un contexte éducatif : assure la sécurité et la tranquillité des jeunes et adultes pendant la journée. Il ou elle veille au respect des règles de fonctionnement de la MFR, avec sens de l'écoute et sens de la responsabilité. Il ou elle assure la surveillance des locaux et des équipements. Il ou elle assure la fonction de relais jour-nuit-jour ; - Une mission d'animation : il ou elle participe avec la direction et l'équipe pédagogique à l'élaboration d'un plan d'animation ainsi qu'à sa mise en œuvre. En ce sens, il ou elle est acteur du déploiement du projet de la MFR. Il ou elle participe à la conception des programmes d'activités et en assure la promotion. Il ou elle les anime en favorisant la convivialité, une bonne ambiance, la création de liens, et la participation du plus grand nombre afin de contribuer au bien-être des jeunes et/ou adultes accueillis. Responsabilités : - Contribuer à l'accompagnement, l'épanouissement, le développement personnel, la socialisation et l'autonomie du public accueilli en participant à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'animation et faciliter leur participation à la vie de la MFR ainsi que leur engagement citoyen. - Contribuer à la fluidité de l'organisation des plans d'animation en lien avec le projet pédagogique en collaborant en permanence avec l'équipe de la MFR et à l'efficacité du fonctionnement interne en assurant le relais jour/soirée/nuit/jour notamment en transmettant les informations relatives au déroulement de son service à la direction ou par délégation à d'autres membres de l'équipe. - Assurer une veille active des personnes en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et le règlement de la MFR et en assurant si besoin un rôle de médiation voire de régulation entre les jeunes en lien avec l'équipe de la MFR (incidents, maladies, problèmes de sécurité, etc.) et appliquer les protocoles et consignes établis en cas de dysfonctionnement ou situation d'urgence et veiller au respect des règles de fonctionnement de l'association ; - Animer des activités de journées et de soirées à la MFR et/ou à l'extérieur en tenant compte du public, du territoire, des équipements disponibles et des moyens budgétaires, matériels et humains alloués relatifs aux animations. - Accompagner des jeunes dans des projets pédagogiques en appui du formateur référent. Vous viendrez en appui des formateurs dans des tâches administratives. Vous serez amené à visiter les maitres de stages ou à faire des appels téléphoniques. Vous pouvez également intervenir pour surveiller des contrôles ou examens. Vous pourrez soutenir les élèves dans leurs examens ou devoirs. - Contribuer à une image positive et dynamique de la MFR en participant activement à la mise en œuvre du projet éducatif de l'association et en échangeant avec les familles sous l'autorité de l'équipe pédagogique, et/ou de l'équipe de direction. Profil recherché : - Expérience professionnelle en adéquation avec le poste - Savoir animer et proposer des activités avec les jeunes - Savoir faire face aux situations d'urgence - Connaître les consignes de sécurité - Savoir repérer les situations délicates : observer et transmettre à l'équipe pédagogique, et/ou de l'équipe de direction - Savoir guider les jeunes vers l'autonomie, l'hygiène dans la vie quotidienne - Savoir faire preuve d'autorité positive Qualités professionnelles : - Bonne maitrise émotionnelle, - Bienveillant(e), Ecoute active - Faire preuve de sang froid et de sens pratique - Empathie et congruence - Adaptabilité, Capacité d'initiative