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Chef de poste - BEESAN - BPJEPS de la base de loisirs (H/F) 38 - La Terrasse
Offre n° 188KMXY
Chef de poste - BEESAN - BPJEPS de la base de loisirs (H/F)
38 - La Terrasse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2025
Poste à pourvoir : Mi-avril 2025 Date de l'entretien : Job Dating du 20/03/2025 matin ou après-midi (venir avec un CV) Lieu : La Passerelle - 246 rue du Pré de l'Horme - 38920 CROLLES Type d'emploi Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité) Cadre statutaire : Educateur territorial des activités physiques et sportives - Catégorie B (filière sportive) Lieu de travail : Principal : Base de loisirs de La Terrasse - 1300 Route du Lac - 38660 La Terrasse Secondaires : Piscines d'été de Saint-Vincent de Mercuze, Allevard- les-Bains, Saint-Martin d'Uriage, Prapoutel - Les 7 Laux (commune des Adrets), piscines couvertes de Crolles ou de Pontcharra. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La base de loisirs de La Terrasse est située au cœur du Grésivaudan, au pied de la chaîne de Belledonne et face au massif de la Chartreuse. Descriptif de l'emploi : En tant que chef/fe de poste et sous la responsabilité du responsable de la base de loisirs intercommunale, vous assurez la coordination des équipes de surveillance, vous réalisez les plannings du personnel de surveillance aquatique, vous rendez compte régulièrement de la situation au responsable. Vous êtes garant/e de la bonne application du P.O.S.S. et assurez les missions inhérentes au poste de MNS (vous assurez la surveillance, vous veillez à la sécurité des usagers). La plage de la base de loisirs ouvrant au public début juin, vos missions à partir de mi- avril seront liées à la mise en place de la saison : recrutements éventuels, plannings prévisionnels, démarches auprès des différentes autorités, installation et contrôle des différents équipements, gestion du planning des réservations groupes et échanges avec ces derniers, établissement des devis, constitution des dossiers pour les groupes. Missions : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers, les groupes sur le site en réalisant les contrôles nécessaires et le rappel des règles - Surveiller l'ensemble de la zone de baignade accessible aux usagers et faire de la prévention - Assurer la sécurité des usagers dans l'eau et sur les plages en veillant au respect du règlement intérieur - Encadrer l'équipe des MNS/BNSSA - Assurer la continuité de service en cas d'absence d'un/e collègue MNS ou BNSSA, etc. Spécificités du poste : Travail les week-ends et jours fériés - Jour de repos dans la semaine Durant la période de préparation de saison (de mi-avril à début juin), la personne recrutée pourra être amenée à effectuer des missions de surveillance/enseignement de la natation dans les autres structures aquatiques de la communauté de communes (notamment les piscines couvertes) et/ou aider à la mise en route des piscines d'été du territoire. Profil demandé : - Titulaire du BEESAN ou BPJEPS ou MNS - Savoir anticiper, évaluer les risques - Etre réactif/ve, faire preuve d'initiative et d'autonomie - Esprit d'équipe et dynamisme - Etre disponible, attentif/ve, diplomate et à l'écoute des usagers - Pédagogue Rémunération : Salaire de 2914.29 € brut par mois + 0,74€/heure les dimanches et jours fériés. Procédure : Envoyer votre candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex. Veuillez indiquer dans votre candidature votre présence au job dating : le matin ou l'après-midi
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire minimum de 2914.29€ brut
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser et prévenir les risques
- Coordonner des interventions de sécurité
- Relayer de l'information
- Techniques pédagogiques
- Traiter les demandes de support technique
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Communauté de Communes le Grésivaudan
250 à 499 salariés
Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
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