L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/ Protection, Prévention de la récidive. Au sein du dispositif de contrôle judiciaire avec placement probatoire (CJPP) situé à Draguignan, nous recherchons dès que possible un Travailleur social (H/F) à temps plein, en CDD pour une durée d'un mois ou deux mois (renouvellement possible). Le dispositif CJPP permet de prendre en charge des personnes poursuivies pour des faits de violences conjugales (15 personnes en attente de jugement ou déjà condamnées), en lien étroit avec l'autorité judiciaire et le service pénitencier de Draguignan. Sous la responsabilité d'un coordinateur de service et au sein d'une équipe de 4 salariés, vous exercez les missions principales suivantes : - Accompagnement individuel et collectif de la vie quotidienne et travail de transmission des règles sociales, -Travail partenarial avec les acteurs associés à la mesure judiciaire (SPIP) et travail de réseau afin d'éviter les ruptures de parcours des personnes placées sous-main de justice, -Co - construction avec les acteurs en présence du projet personnalisé, - Faciliter et accompagner l'insertion sociale et professionnelle des personnes. Profil recherché : Vous êtes doté(-e) d'un diplôme ASS, CESF, ES. Permis B obligatoire Conditions d'emploi : Poste à pouvoir dès que possible en CDD d'un ou deux mois(temps plein/35 heures). - Salaire de base selon CCN Alisfa de 2538 euros par mois (SEGUR inclus). Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche ALISFA. -Astreinte rémunérée. - 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires. Informations complémentaires : - CSE (tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, Bons d'achat), - Mutuelle d'entreprise avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %. Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.