Conducteur / conductrice de travaux (H/F)

Conducteur / conductrice de travaux (H/F) 13 - GARDANNE

Offre n° 188KQKL
Conducteur / conductrice de travaux (H/F)

13 - GARDANNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 février 2025

Nous recherchons notre Conducteur (trice) de travaux (H/F) poste basé à Gardanne (13) en CDI Le Conducteur (trice) de travaux effectue l'interface entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects techniques selon la réglementation et les impératifs de délai, de coût et qualité interne et opérateur. Le Conducteur (trice) de travaux effectue la préparation, le suivi technique et opérationnel des travaux. Le Conducteur (trice) de travaux : - Réalise les expertises de structures, - Réalise les visites d'inspection commune avec le coordinateur sécurité et protection de la Santé, - Elabore les modes opératoires, - Coordonne les travaux, - Gère le matériel de chantier, - Réalise les audits d'équipes chantiers internes et/ou sous-traitants, La Conducteur (trice) de travaux devra suivre la logistique et le suivi des stocks : - Réceptionner physiquement et informatiquement l'ensemble des marchandises et contrôler la conformité de la livraison, - Optimiser le rangement des dépôts, - Gérer et suivre les entrées et sorties de stocks, Profil : - Bac +2 type gestion des stocks, électricien, électrotechnique. Profil chef de chantier, chef d'équipe souhaitant évoluer. - Aptitude au travail en hauteur. - Une formation à l'utilisation des Equipements de Protection Individuels. - CACES 3, 4 et 5. - Permis de conduire B exigé. - Utilisation pack office.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents électrotechnique mise à niveau

Compétences

  • Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
  • Préparer l'intervention et installer le chantierCette compétence est indispensable
  • Réceptionner un ouvrageCette compétence est indispensable
  • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)Cette compétence est indispensable
  • Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
  • Commander les matériaux et matériels
  • Communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • Obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie)
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • S'adapter aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Employeur

CGTI

50 à 99 salariés

CGTI, filiale du Groupe CAMUSAT, fondée en 1954 est une société spécialisée dans les infrastructures fournissant des solutions complètes de pylônes aux opérateurs de télécommunications. Nous sommes un des acteurs majeurs dans la conception, fabrication et l installation d infrastructures mobiles. Nos 6 agences réparties sur le territoire national permettent de répondre aux besoins de nos clients. Nous réalisons un chiffre d affaires de 30 m? et affichons une croissance rentable.

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