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IT/TECHNICIEN (NE) JUNIOR (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 188KRBL
IT/TECHNICIEN (NE) JUNIOR (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 20 février 2025
A PROPOS DE NOUS Nous sommes une entreprise technologique, innovante et internationale DIS-CONNECT www.dis-connect.fr, avec des équipes jeunes et dynamiques et avons à cœur d'accompagner nos clients vers la digitalisation et ainsi de mettre la technologie dans les mains du personnel de santé. Nous proposons une mission pour renforcer nos équipes en France. Viens nous rejoindre et soutiens notre Fondatrice dans ton rôle de Technicien (ne) IT Junior. TES MISSIONS EN TANT QUE TECHNICIEN (NE) IT JUNIOR : Effectuer le suivi des besoins client au travers d'une communication claire et efficiente Assurer le support informatique (suivi, réponse et traitement) et l'exploitation des systèmes que nous mettons à disposition de nos clients (MDM, Alcatel, Rainbow, etc) Assurer l'accompagnement du client et la rédaction de procédures dans les projets Effectuer les actions de proximité (installation, configuration, mise en service) et de supervision demandées dans le cadre des projets et de l'exploitation Rédaction de supports documentaires sur les process et procédures techniques à destination des clients Assurer le support informatique et l'exploitation des systèmes utilisés par nos services internes Suivre et proposer les améliorations des processus internes et la rédaction de procédures Assurer la sécurisation des réseaux et données de l'entreprise Formation des nouveaux employés sur les outils internes utilisés par l'entreprise EXIGENCES : Très bonnes connaissances générales des systèmes d'exploitation Android, iOS, Windows, Linux Bonne compréhension du fonctionnement des appareils mobiles iOS et Android Avoir une forte appétence pour les environnements techniques et pour la montée en compétences sur de nouveaux sujets Avoir une bonne culture informatique et réseaux Être organisé, méthodologique et précis Être efficace et autonome dans la recherche de solutions (recherche internet, lecture et analyse de documentations, analyse de retours client, etc) Avoir une bonne capacité d'analyse, d'écoute et d'orientation vers le client Bilingue Anglais/Français Être bon communicant (e) et organisé (e) Être polyvalent (e) et autonome Motivation intrinsèque et mentalité pratique Capacité à travailler en équipe Compétences de réflexion logique et entrepreneuriale Efficacité et orienté (e) résultats La connaissance et la maîtrise du fonctionnement MDM seraient un plus Connaissances en VOIP (Alcatel, Rainbow) seraient un plus Une troisième langue (Allemand) serait un plus CE QUE NOUS AVONS A T'OFFRIR : L'opportunité d'évoluer avec une entreprise jeune et d'assumer des responsabilités Diverses opportunités de formation Un environnement de travail dynamique, intéressant et très varié Travail indépendant et flexible au sein d'une équipe professionnelle Une courbe d'apprentissage abrupte et beaucoup de possibilités d'avancement Des équipements de travail à la pointe de la technologie Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiquesCette compétence est indispensable
- Réaliser la maintenance de premier niveauCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Communiquer auprès de ses clients internes et externes
- Contrôler le déroulement de travaux
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer et déployer des logiciels à distance
- Gérer un parc informatique
- Mener un diagnostic ou un test/essai technique
- Superviser et organiser les travaux d'exploitation/production informatique
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
DIS-CONNECT SAS
3 à 5 salariés
- Site internet
- http://www.dis-connect.fr
Nous sommes une entreprise technologique, innovante et internationale, qui accompagne ses clients vers la transformation mobile. Nous mettons la technologie dans la main du personnel de santé afin d'améliorer les conditions de travail et le workflow dans les établissements. Mme Woly Bob
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