L'aide-soignant de jour de l'EHPAD réalise, sans empiéter sur le rôle propre des infirmières, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents. L'EHPAD est un établissement de proximité de 18 lits. La qualité de vie au travail y est préservée. La notion de bientraitance, de prise en charge individuelle au rythme des résidents est recherchée MISSIONS : - Assurer le réveil et le lever des patients - Aider à la toilette (totale ou partielle) - Aider à l'élimination - Faire les changes et aider à l'habillage - Assurer l'installation et le transfert des résidents - Accompagner à la marche - Aider certains patients à prendre leur petit-déjeuner, déjeuner et repas, si besoin - Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmier et/ou l'office de pharmacie - Masser les membres inférieurs pour soulager ou prévenir les risques d'escarres - Dispenser des soins liés au sommeil - Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du patient et donner l'alerte - Contrôler la prise du repas - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des patients à différents moments et diverses activités dans la journée - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Recueillir et transmettre les informations concernant les soins et les résidents - Participer à la tenue du logiciel métier - Participer aux réunions de service - Participer aux transmissions orales et écrites concernant les résidents : aspect physique, psychique et social, suivi du comportement, participation aux activités - Gérer les communications téléphoniques et transmettre les appels - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets institutionnels : de soins, de vie, d'animation et d'établissement - Mettre en place et/ou participer aux animations et activités thérapeutiques : jeux, ateliers mémoire, art-thérapie, séances de balnéothérapie, Snoezelen etc. - Apporter soutien et réconfort : présence, parole - Participer aux tâches liées à l'hygiène des locaux pour tout ce qui concerne l'environnement proche des résidents et les soins (lit, matelas, verticalisateur, adaptable, salle de soins.) PROFIL : - Les savoirs (connaissances théoriques et pratiques) - Techniques de questionnement et d'écoute - Techniques de base en animation - Principes de la relation d'aide - Gestes professionnels et techniques de manipulation corporelles - Techniques et outils de soins courants - Protocoles d'hygiène et de qualité de soins - Les savoir-faire (technique et méthodologique) - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier - Observer et transmettre les informations utiles - Réaliser des prises de température, de pouls, de pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne - Nettoyer, stériliser le matériel de soins - Les savoir-faire comportementaux - Sens de l'organisation, de l'écoute et du relationnel - Savoir rassurer - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Sens du travail en équipe Spécificités du poste : Temps complet Temps journalier 10h Temps de travail 70h/quinzaine 3 horaires, 1 horaire par quinzaine, cycle de 6 semaines 8h/18h ; 9h30/19h30 ; 07h30-13h/15h-19h30 Pause méridienne 30 minutes rémunérées