Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires En collaboration avec la responsable Recrutement et les différents services du Parc, vous participez à la campagne de recrutement du personnel saisonnier du Parc du Futuroscope : MISSIONS : Recrutement des collaborateurs saisonniers : - Gestion des annonces auprès des organismes extérieurs - Réception, tri et saisie des candidatures - Sélection des candidats par le biais d'entretiens téléphoniques, entretiens individuels ou collectifs. - Participation aux actions de communication : salons, forums,. - Traitement des réponses faites aux candidats (courriers, mails) Intégration des nouveaux collaborateurs : - Organisation des sessions d'intégration des nouveaux collaborateurs (réservation des salles, information aux interlocuteurs internes/externe) - Préparation des documents, envoi des convocations - Animation de sessions d'intégration PROFIL : - De formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines vous avez une expérience en recrutement (rédaction d'annones, préqualification et qualification de candidatures). - Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous savez vous adapter avec professionnalisme et bienveillance à des interlocuteurs diversifiés. - Dynamique, organisé(e), vous savez faire face à un rythme de travail soutenu en gérant vos priorités. - Votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service sont des atouts indispensables à votre réussite dans ce poste. - Maîtrise du Pack Office indispensable POSTE : CDD à pourvoir de suite, jusqu'à fin octobre - Temps plein du lundi au vendredi. Poste basé à Jaunay-Marigny (86 - Poitiers).