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Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F) 976 - CHICONI
Offre n° 188KXSF
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)
976 - CHICONI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2025
Sous la responsabilité du responsable du lieu de vie et d'accueil, l'Accompagnant Éducatif et Social contribue au bien-être, au développement et à l'autonomie des enfants accueillis, en tenant compte des besoins individuels de chaque enfant et des dynamiques de fratrie. L'AES participe à la mise en place d'un cadre sécurisant et stimulant pour favoriser l'épanouissement des enfants. Activités principales : Accompagnement éducatif et relationnel : Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, organisation des journées). Favoriser le maintien et le renforcement des liens entre les membres de la fratrie. Participer à la mise en place d'activités éducatives, ludiques, et culturelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Soutien au développement personnel : Encourager l'autonomie des enfants en fonction de leurs compétences et de leurs besoins. Veiller à la gestion des conflits et au développement de compétences sociales au sein de la fratrie. Participation au projet éducatif : Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence dans l'accompagnement. Assurer un cadre sécurisant : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. Identifier et répondre aux situations de vulnérabilité ou de stress des enfants. Liens avec les familles et partenaires : Participer aux échanges avec les familles, les services sociaux, et les partenaires extérieurs dans le respect des missions du lieu de vie. Rédiger des rapports d'observation et assurer un suivi administratif.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros à 1700.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'état d'AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Le sens de la responsabilité/ la gestion d'équipeCette compétence est indispensable
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
H.A.N.A
H.A.N.A est une association loi 1901 qui Suvre dans l'optique de contribuer au développement du territoire notamment en favorisant la création et le développement des dispositifs, des établissements et des services médico-sociaux à destination des personnes vulnérables et de leurs familles. Elle prône la mise en place des actions de sensibilisation pour une société plus inclusive.
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