Contexte de la Mission : Au sein de la Direction Juridique et des Assurances, vous intégrez le Département Droit des affaires et de la commande publique et êtes attaché au responsable du Pôle Droit des Marchés ou à un cadre supérieur du Pôle. Description de la mission : Vous êtes en charge du suivi des dossiers et projets en droit des marchés publics et en droit des affaires et du conseil des Directions en particulier sur les achats ainsi que des activités commerciales, marketing, digital, communication. Vous êtes juriste référent sur le suivi des dossiers dans ces matières en particulier dans les montages contractuels et la conformité juridique des différents projets. Vous participez à la négociation, rédaction, validation des contrats et actes de toute nature permettant de favoriser la réussite des projets de l'entreprise. Profil recherché : Formation supérieure en droit (troisième cycle) droit des affaires et bonnes connaissances du droit de la commande publique et idéalement, double formation en droit privé et droit public. Vous justifiez d'au moins 2 ans de pratique dans le droit des affaires et le droit de la commande publique. Maîtrise du droit de la commande publique et du droit des contrats attendue. Une bonne connaissance de l'activité et de l'environnement juridique du Groupe ADP serait un plus. Véritable business partner vous démontrez des capacités de management et suivi de projets transversaux impliquant des intervenants internes et externes en tenant compte du contexte juridique. Vous avez le goût de la négociation et la volonté de mener les projets à terme. Excellentes capacités rédactionnelles, analyse juridique et management de projet sont nécessaires à la tenue de ce poste. La maîtrise de l'anglais juridique, tant à l'oral qu'à l'écrit est requise. Le poste à pourvoir est à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle. Télétravail possible (jusque 3 jours par semaine). Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.