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ASSISTANT.E ADMINISTRATI F.VE ET RH (H/F) 75 - PARIS 02
Offre n° 188LCHY
ASSISTANT.E ADMINISTRATI F.VE ET RH (H/F)
75 - PARIS 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2025
Sous la direction de la Directrice administrative et financière, vos principales tâches seront les suivantes : Administration des affaires : - Accompagnement quotidien dans la gestion administrative des projets d'architecture et architecture intérieure ; - Mise à jour et suivi des tableaux de bords (CA prévisionnels, facturations etc.) ; - Saisie des notes d'honoraires, suivi des paiements / relances ; Interfaces avec le cabinet d'expertise comptable ; - Gestion du courrier (envoi / réception / classement) ; - Gestion des fournisseurs : suivi des devis, paiements, collecte et contrôle des documents administratifs obligatoires ; Mise à jour de l'outil ERP FITNET (formation interne prévue) : - Saisie et mise à jour des données administratives sur l'outil ; - Suivi des temps passés et report des affectations des collaborateurs sur les affaires ; Ressources humaines : - Accompagnement quotidien dans la gestion du personnel (suivi des entrées/sorties, absences etc.) - Suivi des contrats de travail, avenants, promesse d'embauche ; - Gestion et suivi des démarches obligatoires ; - Gestion de la paie (collecte des éléments de variables de paie, contrôle des bulletins de paie, commande des tickets restaurants) ; - Affiliation mutuelle et prévoyance ; - Organisation des réunions, participation et suivi des relations avec les instances représentatives du personnel. Ce poste pourra évoluer vers plus de responsabilités au fil du temps.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Élaborer des tableaux de bordCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités d'architecture
Employeur
FRANKLIN AZZI ARCHITECTURE
50 à 99 salariés
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