Offre n° 188LCKN
CHEF(FE) D'EQUIPE ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F)

78 - MANTES LA VILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 février 2025

Pour notre établissement GED ISD situé à Mantes la Ville(78) nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe spécialisé dans l'électricité industrielle pour réaliser les travaux d'ordre électriques dans le respect des règles de l'art en étant garant de la sécurité. Missions principales : lecture de plans électriques, câbler en suivant un schéma élec, poser des chemins de câbles, effectuer les câblages et tirage de câbles sur machine, réaliser les repérages, installer et raccorder les armoires élec, réaliser les essais, réaliser les diagnostic et dépanner une installations électrique, appliquer les consignes de sécurité et respecter les plans de prévention, préparer ses chantiers et encadrer une équipe. D'une manière générale réaliser l'ensemble des tâches liées à la fonction de chef d'équipe électricien industriel.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
CE
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - BAC+2 / BTS Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniquesCette compétence est indispensable
Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeursCette compétence est indispensable
Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagéCette compétence est indispensable
Contrôler une habilitation spécifiqueCette compétence est indispensable
Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantierCette compétence est indispensable
Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)Cette compétence est indispensable
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantierCette compétence est indispensable
Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)Cette compétence est indispensable
Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)Cette compétence est indispensable
Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantierCette compétence est indispensable
Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'étudesCette compétence est indispensable
Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisationCette compétence est indispensable
Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantierCette compétence est indispensable
Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieuxCette compétence est indispensable
Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantierCette compétence est indispensable
Veiller à maintenir un climat social favorableCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
S'adapter aux changements

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

GROUPE EMILE DUFOUR

20 à 49 salariés

Dans le cadre de son expansion, la prise de nouveaux marchés de process industriel, GED SAS, 384 salariés, 54 millions de chiffre d'affaires, spécialisé depuis plus de 87 ans dans l'installation électrique industrielle, tertiaire, bâtiment, dans la réparation, la maintenance et le négoce de machines tournantes électriques et compresseurs d'air, recrute Mme Marie-Pierre AMER