Prise de poste prévisionnelle le 01/03/2025 FONCTION : Assurer l'exécution des taches de services intérieurs et extérieurs et la bonne hygiène des locaux dans le respect de la personne accueillie et de son intimité. MISSIONS GÉNÉRALES ET ATTRIBUTIONS : 1. Entretien et hygiène des chambres, des parties communes et privées. - Prépare le chariot de ménage - Assure l'entretien du lieu de vie du résident - Assure l'entretien des parties communes - Assure l'évacuation des déchets dans les conteneurs adéquats - Nettoie le chariot de ménage et le réapprovisionne si besoin - Assure le suivi des stocks des produits d'entretien et en informe la responsable - Réceptionne, vérifie et range les produits 2. Participe au service de restauration - Prépare ou vérifie l'intégralité des chariots et réajuster si besoin - Réceptionne et vérifie les plateaux repas (température et quantité) - Prépare les plateaux repas en fonction de la planification - Suit les protocoles médicaux transmis par l'IDE - Aide au service des repas en chambre ou dans les espaces communs, selon les directives - Effectue une remise en température des plats - Assure la mise en table - Effectue la plonge, la remise en état de la cuisine et de la salle de restauration selon le protocole HACCP 3. Lingerie - Tri du linge sale - Mise en route des machines : lave-linge, sèche-linge - Repassage et pliage du linge - Rangement du linge dans les casiers nominatifs des résidents 4. Participe à l'animation au sein de l'établissement - Établit une relation adaptée à chaque le résident dans le cadre de ses différentes missions - Passe le relais à un autre professionnel 5. S'implique dans les dynamiques institutionnelles - S'inscrit dans un travail d'équipe - S'informe des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail (planning des tâches) et respecte les protocoles établis - Transmet ses observations à l'oral et à l'écrit au service concerné et à son équipe - Informe immédiatement la direction des problèmes de sécurité du personnel, des résidents et des locaux - S'informe et se forme pour faire évoluer ses pratiques - Établit une relation professionnelle avec les partenaires internes/externes - Accueille et suit des stagiaires - Participe aux différents temps de réunions : - Réunions mensuelles d'équipes - Réunions institutionnelles - Événements institutionnels - Formations institutionnelles COMPÉTENCES : 1/Connaître, ou savoir où trouver, tous les protocoles d'hygiène et les appliquer. Savoir s'organiser pour les repas, veiller à la température, la présentation. 2/ Connaître les besoins de la population accueillie. Savoir anticiper et faire face aux situations de crise. Connaître et faire appliquer le règlement de fonctionnement. 3/ Savoir écouter, observer et transmettre. Capacité à l'écoute des avis contraires et à en tenir compte. Être à l'écoute de la personne accueillie 4/ Savoir appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. 5/ Connaître les grandes lignes de la loi 2002-2005 et des documents institutionnels (projet associatif, d'établissement). Rémunération mensuelle : environ 2067.32 € brut, (incluant ind. Suj, ind. Laforcade, ind. suj. spéciale) évolutif selon grille conventionnelle et salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié).).