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- Détail de l'offre 188LGNZ
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Gestionnaire de camping (H/F) 89 - L ISLE SUR SEREIN
Offre n° 188LGNZ
Gestionnaire de camping (H/F)
89 - L ISLE SUR SEREIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 février 2025
Missions du poste : Assurer la gestion de la régie des recettes en coordination avec la mandataire, Suivre et contrôler les recettes Assurer la comptabilisation des recettes dans le cadre du système informatique « Excel », Tenir le standard et enregistrer les réservations, Accueillir et renseigner les touristes, Assurer le service de nettoyage des mobil-homes et des sanitaires, vérifier la propreté des couvertures Effectuer les travaux extérieurs : - tonte de toutes les surfaces inaccessibles avec le tracteur, - souffleur utilisé devant les sanitaires et le préau, - désherbage des massifs et arrosage des fleurs Activités et tâches principales du poste : - Activités et tâches liées à la réalisation de travaux extérieurs : - Activités et tâches liées à la régie : Chaque mois : totaliser les recettes sur l'état justificatif, porter celui-ci au SGC d'Avallon. La mandataire effectuera le virement de ces recettes du compte DFTnet sur celui de la Commune. - Activités et tâches liées à la fonction de régisseur : - guider les touristes dans leur recherche de visites culturelles ou autres, - répondre au téléphone, - enregistrer les réservations à l'aide du logiciel «openpro», - tenir de façon journalière et obligatoirement le cahier de sécurité, - établir la fiche de police si nécessaire, - remplir mensuellement la fiche INSEE, - vérifier le carnet de vaccination des animaux admis dans le camping. Exigences requises : - Compétences techniques : - connaître et appliquer les règles d'hygiène, celles de base du tri sélectif, - connaître les consignes de sécurité (numéro d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie, d'inondation, .) - connaître les gestes et postures de sécurité. - Compétences professionnelles : - savoir gérer son temps, - maîtriser les règles d'hygiène de base, - connaître les principes de nettoyage et de désinfection, - savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable, - être polyvalent, - être méthodique et organisé, - maîtriser l'informatique et l'anglais. - Qualités relationnelles : - être autonome et efficace, - prendre des initiatives, - Avoir le sens du service public, de l'accueil et du contact humain, - Respecter la discrétion professionnelle et observer le droit de réserve. Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : adjoint technique territorial Le mercredi sera le jour de congé hebdomadaire, Les horaires d'accueil 8h30 à 11h30 / 17h à 20h Ces heures ne seront pas uniquement une éventuelle attente des touristes. Elles seront occupées selon les besoins par l'administratif et/ou par l'entretien. Moyens matériels mis à disposition : - Tondeuse autotractée, - Souffleur, Nettoyeur haute pression - Petit outillage divers Conditions et contraintes d'exercice : - travail isolé, - temps de travail 35/35ème par semaine, - présence 24h/24h un mobil-home est mis à la disposition du régisseur. - les temps de non présence seront relayés par un transfert de numéro de téléphone - travail en intérieur et en extérieur, - manipulation de matériels, - utilisation de machines et outils tranchants et soufflants, - discrétion professionnelle, Indicateurs d'appréciation des résultats : - respect des consignes de sécurité, - prise d'initiative. - grande disponibilité,
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon convention FPT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - gestion de campingCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Contrôler l'état du bâti
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
CAMPING MUNICIPAL LE PARC DU CHATEAU
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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