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Employé retour de tournées (H/F) 72 - TRANGE
Offre n° 188LGQP
Employé retour de tournées (H/F)
72 - TRANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 février 2025
CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 10h00 - 12h40 / 13h20 - 18h00 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1885,26€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE ********************** A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel du chantier Livraison et vous intégrez une équipe composée de 2 autres collaborateurs. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : vous participez activement au bon fonctionnement de l'agence - Vous gérez les retours des chauffeurs-livreurs en recueillant les informations de livraison. - Vous êtes directement en contact avec nos destinataires. - Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous analysez les indicateurs Qualité et suivez les actions correctives associées. Vous possédez des compétences en informatique. Organisé, rigoureux, diplomate, votre sens de la communication et votre prise d'initiative sont des qualités essentielles pour réussir vos missions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H40 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent logistique transport
Compétences
- Contrôler une opération de transportCette compétence est indispensable
- Enregistrer une réclamation clientCette compétence est indispensable
- Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Réglementation du transport de marchandises
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports
Employeur
GENERAL LOGISTICS SYSTEMS FRANCE
100 à 199 salariés
Le groupe GLS se positionne comme leader de la qualité de service en Europe. Opérateur de transport, GLS France, est spécialisée dans la collecte et la distribution de petits colis (0/30 kg). Elle livre plus de 5 900 entreprises et administrations et accompagne le développement de ses clients vers 42 états européens et plus de 50 destinations dans le monde.
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