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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration (H/F) 77 - MAUREGARD
Offre n° 188LKVV
Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration (H/F)
77 - MAUREGARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 février 2025
Les Herbes Folles, boutique hôtel 4*, unique dans la zone, recherche un adjoint de direction du soir ses 46 chambres de charme, son restaurant bistronomie, et ses salles de séminaires. Vous cherchez à adhérer à un projet fédérateur ? Vous aimez être sur le terrain avec les équipes et les clients? Vous voulez travailler avec une équipe enthousiaste ? Envie de vous épanouir dans un cadre verdoyant ? Prêt à relever le défi de chouchouter une clientèle business ? Les possibilités de promotion interne sont certaines pour ceux qui s'impliqueront. LES INDISPENSABLES: ATTENTION LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN (l'hôtel est en dehors de la zone industrielle de Roissy CDG) Expérience terrain exigée dans un restaurant bistronomique Avoir une bonne présentation et être doté d'un excellent relationnel client. Connaissance des vins et des liqueurs prémiums Maîtrise conversationnelle de l'anglais LES CONDITIONS DE TRAVAIL: Travail en semaine - ouverture de l'hôtel une dizaine de week-end dans l'année Vacances lors des fermetures de l'hôtel - les 3 premières semaine d'août + vacances d'hiver Shift après-midi/ Soir - de 16h à minuit (39 heures/ semaine) Modulation des heures en fonction de l'activité (haute saison: juin + septembre + octobre + janvier) Métier de terrain et non de bureau Expérience exigée en restauration, nous pouvons vous former sur la partie hébergement LES MISSIONS: Relations publiques: Représenter la marque et la direction de l'établissement le soir Offrir un service chaleureux et un service attentionné tout en personnalisant l'expérience client, vous les conseillez dans leurs choix Contrôle la qualité des services et des prestations offertes Opérationnel Superviser les différents points de vente: réception, restaurant Être polyvalent en passant facilement d'un rôle à l'autre selon les besoins du service hébergement ou restauration Contrôler les caisses et les facturations Être garant du respect au quotidien les règles d'hygiène HACCP Commercial Veiller à la satisfaction du client et son bien-être jusqu'à son départ, et participez activement à sa fidélisation Commercialiser l'hôtel dans sa zone primaire et s'informer de ce qui se passe chez la concurrence Participer activement à la vente additionnelle Stratégie Participer à la prise de décision avec la direction de l'hôtel Participer à la stratégie commerciale de l'hôte Participer au plan d'investissement Participe à la gestion des stocks Management: Participer au recrutement, la formation, l'organisation et l'évaluation de l'équipe ainsi que les extras Coordination des différentes équipes (restauration, commerciale, réception, HK) Assurer une organisation fluide en supervisant la répartition des tâches et en soutenant les membres de l'équipe si nécessaire Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la conformité des procédures Exemplarité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 18 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents gestion hôtel restaurant bar Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents hôtellerie restauration Cette formation est indispensable
Compétences
- oenologieCette compétence est indispensable
- service en salleCette compétence est indispensable
- vente additionnelleCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Maintenir un haut niveau de service client
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Techniques de vente et de promotion
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
MJB
6 à 9 salariés
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