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Travailleur social (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 188LMRZ
Travailleur social (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2025
Évaluation sociale et accompagnement social Réaliser l'accueil et la primo-évaluation des situations, Évaluer les besoins et les capacités des personnes lors d'entretiens individuels : établir un diagnostic et mettre en œuvre les actions adaptées aux situations rencontrées, informer les personnes accompagnées de leurs droits et leur apporter les explications nécessaires, Mettre en œuvre un accompagnement individuel en étroite coopération notamment avec les services du CCAS, de la Ville de Grenoble et des services du Département, ainsi qu'avec différents partenaires, acteurs de l'insertion sociale dans le cadre de l'accompagnement. Mettre en œuvre dans un souci d'autonomisation des personnes, toutes les actions qui conduiront à l'insertion, en ce qui concerne le logement, l'emploi, la formation, la vie familiale, le budget, la santé, etc. Favoriser l'écoute, permettre l'orientation et l'accès aux droits des ménages (expertise et actualisation des connaissances sur les dispositifs d'action sociale), et garantir la qualité de service aux usagers par un mode d'intervention adapté. Procéder à des bilans réguliers avec les personnes, à l'analyse et au traitement de leurs difficultés, Conduire des actions socio-éducatives (dossiers, retraite, mutuelle, RSA.), » Réalisation des entretiens de domiciliation et des suivis d'accès aux droits Réaliser un entretien individuel approfondi de domiciliation à dimension sociale, Effectuer des démarches de repérage/diagnostic, information et orientation sociale des personnes reçues en entretien individuel, Dans le cadre d'un projet de lutte contre le non-recours, réaliser des rendez-vous d'accès aux droits Faire le lien avec les partenaires / les institutions pourvoyeuses de droits pour lever les freins à l'accès aux droits de base et favoriser la médiation auprès des organismes
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - Travailleur social Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- https://www.grenoble.fr/48-le-ccas.htm
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville de Grenoble. Son action s'articule autour des axes stratégiques suivants : - Consolider la place des usagers - Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ; - Faire de nos établissements des « lieux de vie » et de convivialité. M. Louis PROUVOST
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