Offre n° 188LNTB
2441 - Technicien(ne) polyvalent(e) (H/F)

Actualisé le 21 février 2025
Entreprise adaptée

*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de la Reconnaissance de la Qualité de travailleur Handicapé" Vous serez chargé d'inspecter des équipements (niches pour avions) sur site Airbus afin de détecter des anomalies. Vos Activités : - Réaliser des inspections préventives sur des équipements - Repérer et relever les anomalies/non conformités - faire des rapports d'interventions sur logiciel selon une check list - Utiliser une tablette pour prendre des photos - gestion des priorités Profil requis Savoir-faire (compétences) : Savoir comprendre rapidement les différents systèmes mécaniques Avoir un bon sens de l'observation et de l'organisation Compétences techniques Savoir-être : Être Autonome Sens de l'écoute, communication Respect des règles de sécurité Spécificités du poste Risques et Contraintes : Gestion du stress, Postures pénibles Temps de travail hebdomadaire et horaires : 35 h (7h-12h / 13h - 15 h)

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1815.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - sur le même poste de travailCette expérience est indispensable

Compétences

Réaliser inspections préventives sur équipementsCette compétence est indispensable
Savoir relever des anomalies /non conformitésCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)

Employeur

DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS

50 à 99 salariés

Site internet: http://www.dsi-ap.com

DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.